Senior Softwareentwickler Embedded Systems
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Senior Softwareentwickler Embedded Systems

Senior Softwareentwickler Embedded Systems

Ostbevern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software für Ladegeräte und Batterie-Management-Systeme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf elektrische Antriebslösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind direkt online möglich; wir freuen uns auf deine Anfrage!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (M/W/D).

Standort: 48346 Ostbevern

Beschäftigungsart: Festanstellung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C.
  • Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden.
  • Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur.
  • Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung.
  • Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten.
  • Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&CD).

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C.
  • Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN).
  • Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä.
  • Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene.
  • Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten.
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management-Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# vorteilhaft.
  • Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten.
  • Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2).

Unser Angebot - Ihre Chancen:

  • Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements.
  • Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen.
  • Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung bei flexibler Arbeitszeit.
  • Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner.
  • Klimatisierte Büroräume.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto.
  • Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Firmenevents.

Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com.

www.friwo.com

Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern

Senior Softwareentwickler Embedded Systems Arbeitgeber: FRIWO

Als Arbeitgeber in Ostbevern bieten wir Ihnen als Senior Softwareentwickler Embedded Systems ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und kreative Gestaltung lässt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich der Stromversorgungs- und Antriebslösungen mitzuwirken und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

FRIWO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler Embedded Systems

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Embedded-Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu spezifischen Technologien wie C/C++ und Kommunikationsprotokollen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Engagement mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler Embedded Systems

Fundierte Kenntnisse in C/C++
Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung
Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle (z.B. CAN)
Vertrautheit mit Entwicklungswerkzeugen (Git, GitLab, Visual Studio Code)
Kenntnisse in Softwaretests auf Hardware- und Systemebene
Analytisches Denkvermögen
Fähigkeit zur strukturierten Projektplanung
Grundlegende Kenntnisse in analoger und digitaler Hardware
Erfahrung in der Entwicklung von Motorsteuereinheiten
Kenntnisse in der Desktop-Applikationsentwicklung mit C#
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (B2/C1) und Englisch (B1/B2)
Selbstständige Anpassung und Optimierung von Software-Modulen
Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Softwareentwickler relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in C/C++ und deine Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIWO vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Systems und C/C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Softwareentwicklung demonstrieren.

Verstehe die Anforderungen des Unternehmens

Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Motorsteuereinheiten oder Batterie-Management-Systemen zu tun haben. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung in relevanten Bereichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

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