Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Technische Universität München, eine der führenden Forschungseinrichtungen weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage, Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit modernster Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Anlagenmechanik, handwerkliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz-Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.
Zur Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) Verstärkung durch einen Gebäudetechniker (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten im Bereich Technischer Reaktorbetrieb und nehmen dort ein breites Spektrum abwechslungsreicher Aufgaben wahr, wie zum Beispiel:
- Betreuung von Anlagen der Gebäudetechnik, u.a. Lüftungs-, Heizungs- und Klimaanlagen
- Betreuung von Anlagen des innerbetrieblichen Brandschutzes, wie Sprinkleranlagen, Hydranten, Brandschutzklappen und Brandschutztüren
- Betreuung der Wasserversorgung aus dem eigenen Brunnen sowie der Trink- und Brauchwassersysteme
- Nach erfolgter Einarbeitung führen Sie auch eigenständig wiederkehrende Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten durch
- Nach erfolgter Einarbeitung wird eine Teilnahme am Rufdienst der Gruppe erwartet
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Anlagenmechanik
- Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Gerne geben wir auch qualifizierten und engagierten Berufsanfängern eine faire Chance
- Sie haben gute Kenntnisse in der Haustechnik, im Anlagenbau oder der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Sie sind motiviert, sich in komplexe Systeme und Anlagen einzuarbeiten
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten, ein selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Flexibilität und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
- Die Aufgaben beinhalten teilweise das Arbeiten an schwer zugänglichen Stellen
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Gampfer Tel.: +49 89 28914481.
Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Unser Angebot:
- Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird.
- Wir bieten eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie einen unterstützenden Personalrat.
- Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie Gesundheitsangebote der TUM und Hochschulsport.
- Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit).
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E9. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 03. November 2026. Dort finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro
Lichtenbergstraße 1
D-85747 Garching
Tel: +49 89 289 14910 und -12305
www.mlz-garching.de
www.frm2.tum.de
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: FRM II
Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber im Bereich der Forschung mit Neutronen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer starken Gemeinschaft, einem unterstützenden Personalrat sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten. Die Lage in Garching bei München ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudetechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei FRM II anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRM II vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
