Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation

Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite komplexe IT- und Transformationsprojekte in der Banken- und Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: Frobese GmbH – ein erfahrener Partner für Banken und Finanzdienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die frobese GmbH ist der erfahrene, zuverlässige Partner für Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen im norddeutschen Raum. Namhafte Banken und Versicherungen zählen zu unseren Kunden und beauftragen uns mit der Konzeption und Realisierung komplexer IT-Projekte u.a. im Bereich Anwendungssysteme und Datenbanken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Senior IT-Consultant (m/w/d) – SAP & Transformation.

Aufgaben

  • Begleitung komplexer IT- und Softwareprojekte mit mehreren Teilprojekten
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Verantwortung für Cut-Over-Planung und -Umsetzung im Rahmen von Go-Lives und Migrationen
  • Erarbeitung qualifizierter Anforderungsanalysen, Fachkonzepte und Umsetzungsvorgaben
  • Konzeption und Bewertung von technischen und fachlichen Lösungsszenarien
  • Planung, Koordination und Steuerung der Durchführung von Testaktivitäten
  • Steuerung und Koordination interner und externer Entwicklungsteams sowie Dienstleister
  • Verfolgung und Reporting von Projektstatus (Zeit, Qualität, Risiken, Budget, Ressourcen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Projekten
  • Begleitung des Projekts über den gesamten Softwareentwicklungszyklus

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Projektarbeit im IT-Umfeld
  • Sehr gutes IT-Prozess- und Organisations-Know-how
  • Praktische Erfahrung im Cut-Over-Management und in produktionskritischen Projektphasen
  • Übergreifende Kenntnisse im SAP-Umfeld (Module und Strukturen, Prozesse und Methoden im Projektumfeld)
  • Fundierte Testerfahrung (Planung, Koordination, Durchführung)
  • Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
  • Eine fundierte Fachausbildung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik ist willkommen – entscheidend ist jedoch Praxiserfahrung
  • Kommunikative, besonnene Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein – auch in intensiven Projektphasen, wenn es darauf ankommt
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
  • Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
  • Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
  • Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
  • D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket
  • JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
  • Kita: Bei uns haben die frobesianer:innen einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
  • Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
  • Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
  • Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer:innen, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
  • Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
  • Corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation Arbeitgeber: frobese GmbH Informatikservices

Als Fullstack Entwickler:in im Finanzdienstleistungsumfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die es Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und gemeinsame Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

frobese GmbH Informatikservices Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei frobese GmbH Informatikservices bewerben

Viele Unternehmen, wie frobese GmbH Informatikservices, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation mit Bravour zu bestehen

IT-Prozess- und Organisations-Know-how
SAP-Kenntnisse (Module und Strukturen)
Cut-Over-Management
Testerfahrung (Planung, Koordination, Durchführung)
Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf frobese GmbH Informatikservices und die ausgeschriebene Position Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP & Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frobese GmbH Informatikservices vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von frobese GmbH Informatikservices an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.