Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Teststrategien und koordiniere Testaktivitäten in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Büro.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/Informatik und Erfahrung im Bankenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
Als IT-Consultant mit Schwerpunkt Softwaretest arbeitest Du eng mit unseren Kunden vor Ort zusammen und unterstützt sie dabei, qualitativ hochwertige Softwarelösungen sicher und nachhaltig umzusetzen. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Entwicklung und Test und bist dabei nicht nur Tester:in, sondern Berater:in, Koordinator:in und fachliche Ansprechperson rund um Qualitätssicherung und Testprozesse. Du bringst Deine Expertise in komplexe IT-Projekte ein, gestaltest Teststrategien aktiv mit und sorgst gemeinsam mit Projektteams und Stakeholdern für transparente, nachvollziehbare Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Beratung unserer Kunden zu Teststrategien, Testprozessen, Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen Softwareprojekten
- Fachliche Verantwortung für Testthemen innerhalb größerer IT-Projekte (z. B. Testanalyse, Testkonzeption, Testkoordination)
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungslösungen (z. B. Auswahl geeigneter Tools und Frameworks)
- Planung, Steuerung und Koordination von Testaktivitäten über mehrere Projektphasen hinweg
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Testansätze
- Integration regulatorischer Anforderungen (MaRISK, BAIT und DORA) in Teststrategie & -prozesse und Definition geeigneter Kontrollen bzw. Nachweise
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Projektmanagement
- Begleitung von Abnahme- und Regressionstests sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und -bewertung
- Sicherstellung von Transparenz und Qualität durch Reporting, Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern
Damit überzeugt uns Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik und besitzt eine langjährige Berufserfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld.
- Erfahrung als IT-Consultant, Testanalyst:in, Testmanager:in oder in vergleichbaren Rollen
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen
- Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten in komplexen Projektumfeldern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektteams
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierungen wie ISTQB sind wünschenswert, aber kein Muss
Wir als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
- Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
- Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
- Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
- D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover
- JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
- Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
- Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
- Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
- Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
- Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
- Corporate Benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.
Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin, per Mail an: recruiting@frobese.de
Ansprechpartner:in: Susanne Meyer +49 (511) 26 17 76 - 103 recruiting@frobese.de
IT-Consultant – Softwaretest Arbeitgeber: frobese
Als Arbeitgeber im Finanzdienstleistungsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und DevOps optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant – Softwaretest erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei frobese bewerben
Viele Unternehmen, wie frobese, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant – Softwaretest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf frobese und die ausgeschriebene Position IT-Consultant – Softwaretest zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frobese vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von frobese an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
