Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Teststrategien und koordiniere Testaktivitäten in spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in Softwareprojekten und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/Informatik und Erfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Als IT-Consultant mit Schwerpunkt Softwaretest arbeitest Du eng mit unseren Kunden vor Ort zusammen und unterstützt sie dabei, qualitativ hochwertige Softwarelösungen sicher und nachhaltig umzusetzen.
- Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Entwicklung und Test und bist dabei nicht nur Tester:in, sondern Berater:in, Koordinator:in und fachliche Ansprechperson rund um Qualitätssicherung und Testprozesse.
- Du bringst Deine Expertise in komplexe IT-Projekte ein, gestaltest Teststrategien aktiv mit und sorgst gemeinsam mit Projektteams und Stakeholdern für transparente, nachvollziehbare Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess.
- Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Beratung unserer Kunden zu Teststrategien, Testprozessen, Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen Softwareprojekten
- Fachliche Verantwortung für Testthemen innerhalb größerer IT-Projekte (z. B. Testanalyse, Testkonzeption, Testkoordination)
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungslösungen (z. B. Auswahl geeigneter Tools und Frameworks)
- Planung, Steuerung und Koordination von Testaktivitäten über mehrere Projektphasen hinweg
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Testansätze
- Integration regulatorischer Anforderungen (MaRISK, BAIT und DORA) in Teststrategie & -prozesse und Definition geeigneter Kontrollen bzw. Nachweise
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Projektmanagement
- Begleitung von Abnahme- und Regressionstests sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und -bewertung
- Sicherstellung von Transparenz und Qualität durch Reporting, Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern
Wir als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen.
- Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City.
- Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen.
- Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten.
- D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover.
- JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
- Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt.
- Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit.
- Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln.
- Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern.
- Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen.
- Corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.
Damit überzeugt uns Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Wirtschaft oder Informatik und besitzt eine langjährige Berufserfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld.
- Darüber hinaus überzeugst Du uns mit:
- Erfahrung als IT-Consultant, Testanalyst:in, Testmanager:in oder in vergleichbaren Rollen.
- Sehr gutem Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen.
- Erfahrung in der Koordination von Testaktivitäten in komplexen Projektumfeldern.
- Analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie hohem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektteams.
- Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmethoden.
- Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Zertifizierungen wie ISTQB sind wünschenswert, aber kein Muss.
IT-Consultant - Softwaretest (m/w/d) Arbeitgeber: frobese
Kontaktperson:
frobese HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant - Softwaretest (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Softwaretest und in der Beratung am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als IT-Consultant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant - Softwaretest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frobese vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Consultants im Softwaretest vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu Teststrategien, Qualitätssicherung und den verwendeten Tools stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Projektteams zusammengearbeitet hast.
✨Bleib authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests und Qualitätssicherung!