Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite komplexe IT-Projekte im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
Als Senior IT-Consultant verstärkst Du unser Team und arbeitest eng mit unseren Kunden im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld zusammen. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Betrieb und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre IT-Services, Prozesse und Projekte nachhaltig erfolgreich umzusetzen. Du bist Berater:in, Koordinator:in und Umsetzer:in zugleich – mit einem klaren Blick für Anforderungen, Abläufe und Zielbilder.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Ganzheitliche Begleitung komplexer IT-Projekte mit mehreren Teilprojekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Verantwortung für Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung von Fachkonzepten, Prozessbeschreibungen, User Stories und Umsetzungsvorgaben
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen (z. B. Incident-, Change-, Problem-, Release- oder Service-Request-Management)
- Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie Entwicklungsteams
- Übernahme von Aufgaben im klassischen und agilen Projektmanagement inkl. Planung, Steuerung und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Qualität, Ressourcen)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Providern und Management
- Unterstützung bei Cut-Over-Planung, Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen
Wir als Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen, dass sie mit Flexibilität das Beste aus ihrem Arbeitstag herausholen
- Mobiles Arbeiten: Die frobesianer arbeiten fokussiert beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
- Weiterbildungen: Egal ob Basis- oder Spezialwissen – wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges und laufend aktualisiertes Weiterbildungsangebot mit unterschiedlichen Schulungen
- Coaching & Mentoring: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten im beruflichen Alltag Unterstützung von Coaches und Mentor:innen in fachlichen und persönlichkeitsbezogenen Angelegenheiten
- D-Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zum Abonnement des Deutschlandticket Hannover
- JobRad: Mitarbeiter:innen können über die Firma vergünstigt ein Fahrrad oder E-Bike leasen
- Kita: Bei uns haben die frobesianer einen Betreuungsplatz für ihre Kinder sicher – und wir übernehmen zum großen Teil die Kosten
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Vorsorge für den Ruhestand mit einem bereitgestellten Finanzprodukt
- Wellhub: Mit Wellhub verbessern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch flexible, digitale Angebote für mentale und körperliche Gesundheit
- Sabbatical: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ein Sabbatical zu nehmen und neue Erfahrungen außerhalb des Arbeitsumfelds zu sammeln
- Firmenevents: Bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder Team-Events versammeln sich alle frobesianer, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
- Workation: Gestalte Deine Arbeit flexibel: Bei uns haben Mitarbeiter:innen die Option, im Rahmen von Workations aus dem Ausland zu arbeiten und so neue Perspektiven zu gewinnen
- Corporate benefits: Spare beim Shopping durch dauerhafte Preisnachlässe, z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. von über 800 Anbietern und Marken.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.
Damit überzeugt uns Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringst mehrjährige Berufserfahrung in IT-nahen Projekten mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld.
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management und dazugehöriger Frameworks (z. B. ITIL, COBIT, ISO20000) und in IT-Prozessen / IT-Organisationen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil)
- Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Konzeption komplexer IT-Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
- Kenntnisse in Cut-Over-Management, Testmanagement und DevOps
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Beratungsmentalität
- Erste fachliche Führungserfahrung sowie Interesse daran, ein Team fachlich zu führen und vertrieblich auszubauen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior IT-Consultant - ITSM & Projektmanagement Arbeitgeber: frobese
Kontaktperson:
frobese HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant - ITSM & Projektmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für unser Unternehmen interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant - ITSM & Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frobese vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨ITIL und Projektmanagement im Fokus
Da die Position viel mit IT Service Management und Projektmanagement zu tun hat, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Feedback zu erhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen gearbeitet wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.