Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte

Köln Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Klangerfahrungen und entdecke die Natur mit Kindern.
  • Unternehmen: Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte in Köln.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage und flexible Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungschancen und regelmäßige Teamtage für starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem bunten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Team ist bunt gemischt und aufgeschlossen, und wir freuen uns darauf, Dich willkommen zu heißen! Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte in Köln (Merheim) ab sofort eine:n Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Wir wünschen uns eine Person, die Freude daran hat, gemeinsam mit Kindern zu singen, zu musizieren und kreative Klangerfahrungen zu gestalten. Wenn du deine Begeisterung für Musik aktiv in den Kita-Alltag einbringen möchtest, freuen wir uns auf dich!

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Zwergenhütte liegt im rechtsrheinischen Stadtteil Merheim und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto erreichbar. Wir sind eine kleine Einrichtung mit einer vielfältigen Zusammensetzung von 56 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten. Dabei betreuen wir 18 Kleinkinder im Nestbereich und 38 ältere Kinder im offenen Bereich. Zusätzlich sind wir als zertifiziertes Familienzentrum NRW anerkannt und bieten familienorientierte Beratung, Eltern-Kind-Gruppen und andere Dienstleistungen sowohl für die Familien in unserem Kindergarten als auch für die Gemeinde an.

Ein besonderer Schwerpunkt bei uns liegt auf der Naturpädagogik. Mit Matschhose und Gummistiefeln ausgestattet erkunden wir bei jedem Wetter die Merheimer Heide oder den nahegelegenen Wald. In Zukunft planen wir, den halben Kitatag täglich in der Natur zu verbringen. Als "Haus der kleinen Forscher" legen wir jedoch auch großen Wert auf den MINT-Bereich. Wir möchten den Kindern sowohl im Alltag als auch im Rahmen von speziellen Projekten die Möglichkeit geben, ihrer Neugier, ihrem Wissensdurst und ihrem Forschergeist nachzugehen. Dabei wollen wir gemeinsam mit den Kindern experimentieren und die Welt entdecken. Wir sind offen für neue Medien und nutzen gerne Tablets zur Dokumentation unserer Entdeckungs- und Forschungsreisen, um die Medienkompetenz der Kinder zu fördern.

Wenn Sie der Meinung sind, dass es kein schlechtes Wetter gibt, sondern nur falsche Kleidung, und Sie Freude daran haben, komplexe Dinge zu erforschen und gemeinsam mit den Kindern zu tüfteln, wie unsere Welt funktioniert und was sie ausmacht, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Ihre tausend Ideen und sind flexibel genug, sie über Bord zu werfen, wenn die Bedürfnisse der Kinder etwas anderes erfordern.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

  • Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
  • Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten dir:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung Einrichtungen Köln

Der Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte in Köln (Merheim) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vielfältige Teamkultur pflegt. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines kreativen und naturverbundenen Kita-Alltags mitzuwirken. Zudem wird hier großer Wert auf Kinderrechte gelegt, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

FRÖBEL Bildung und Erziehung Einrichtungen Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Kindheitspädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern auf sozialen Medien oder in Blogs. Zeige, wie kreativ und engagiert du bist, wenn es darum geht, Kinder zu fördern. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Nutze unser interaktives Fröbel-Game! Es ist eine tolle Möglichkeit, einen Einblick in deinen zukünftigen Kita-Alltag zu bekommen und gleichzeitig deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich spielerisch in die Gemeinschaft einzubringen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und deine Ideen direkt in einem persönlichen Gespräch präsentierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Zwergenhütte mit Bravour zu bestehen

Erzieher:in
Heilerziehungspfleger:in
Kindheitspädagog:in
Heilpädagog:in
Erziehungswissenschaftler:in
Sozialarbeiter:in
Sonderpädagog:in

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte in jedem Satz spürbar sein!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht kannst du ein paar musikalische oder naturpädagogische Elemente einfließen lassen, die zu unserem Konzept passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorzuheben. Ob es um Medienpädagogik, Sprachförderung oder Naturpädagogik geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Welt der Kinder entdecken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL Bildung und Erziehung Einrichtungen Köln vorbereitet

Sei kreativ und zeige deine Begeisterung

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Musik und kreative Klangerfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Elemente in den Kita-Alltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Atmosphäre im Team beitragen möchtest.

Informiere dich über Naturpädagogik

Da ein besonderer Schwerpunkt auf Naturpädagogik liegt, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du die Kinder bei ihren Erkundungen unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit, wie man die Natur in den Alltag einbinden kann.

Zeige deine Flexibilität

Das Team schätzt kreative Ideen, ist aber auch offen für spontane Anpassungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern reagiert hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Kinder immer im Fokus hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamtagen oder wie das Team neue Ideen umsetzt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.