Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Springer:in in unseren Kindergärten und erlebe spannende pädagogische Abenteuer.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber, der sich für Kinderrechte stark macht.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Willkommenstag und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erweitere dein pädagogisches Wissen täglich.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Heute hier, morgen dort – aber immer mitten im pädagogischen Abenteuer! Werden Sie Springer:in in unseren Fröbel-Kindergärten und entdecken Sie die Vielfalt offener Pädagogik, während Sie gleichzeitig Ihr eigenes pädagogisches Repertoire erweitern – Tag für Tag neu und garantiert nie langweilig!
Arbeitsbedingungen
- Vertragsart: unbefristet, wöchentliche Arbeitszeit 20–39 Wochenstunden.
- Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).
- Standort: Nordrhein‑Westfalen, Ruhrgebiet.
Verantwortlichkeiten
- Sie vertreten als flexibles Ass verschiedene Einrichtungen, unterstützen Kolleg:innen bei Engpässen und bringen frischen Wind in das Team.
- Ihr Ziel ist es, sich schnell einzuleben, klare Absprachen zu treffen und ein unterstützendes Netzwerk unter allen Einrichtungen zu pflegen.
Qualifikationen
- Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits‑und Kinderkrankenpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einzustellen.
- Interesse an fachlicher Weiterbildung oder vorhandene zusätzliche Qualifikationen (z. B. Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Musikerziehung).
- Engagement für gleiche Bildungschancen für Kinder unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.
Benefits
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß Fröbel‑Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage plus bezahlte freie Tage am 24. 12. und 31. 12.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket, 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad (anteilig bei Teilzeit).
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Präsenzseminare, Live‑Online‑Seminare und E‑Learning‑Kurse.
- Fach‑ und Führungskarriere: Spezialisierung als Multiplikator:in, Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion oder Kita‑Leitung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage.
- Professionelle Unterstützung: Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmus‑Reisen.
- Online‑Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten (Probezeit).
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu Corporate‑Benefits‑Portalen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online‑Bewerbungsformular.
Bewerbung
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Marcel Vorwerk
Salierring 47‑53
50677 Köln
Tel.: 0162
Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer (m/w/d) für unsere Kindergärten im Ruhrgebiet Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und ein innovatives Arbeitsumfeld bietet. In unserem Fröbel-Kindergarten Lehmpöhle in Bergisch Gladbach fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Kindes, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamgefühl. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und einer tarifgebundenen Vergütung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer (m/w/d) für unsere Kindergärten im Ruhrgebiet erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer (m/w/d) für unsere Kindergärten im Ruhrgebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
