Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und koordiniere Netzwerkarbeit für unsere interkulturelle Einrichtung.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Regenbogen in Köln-Ehrenfeld mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen und bilingualen Umgebung.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind stolz darauf, eine lebhafte und interkulturelle Einrichtung zu sein, die sich der Vielfalt und Offenheit verschrieben hat.
Unser Fröbel-Kindergarten Regenbogen in Köln (Ehrenfeld) sucht zum 01.11.2026 Verstärkung im Führungsteam.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Einrichtungsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützt.
Unser Haus lebt “La Dolce Vita” und befindet sich in direkter Nähe zum malerischen Takufeld und Rochuspark in Köln-Ehrenfeld.
Das Italienisch-bilinguale Konzept ist überall im Haus präsent und wird nicht nur von unseren fröhlichen
Muttersprachler: innen mit Leben gefüllt.
Wir eröffnen Kindern spielerisch die Möglichkeit bereits frühzeitig die italienische Sprache kennenzulernen.
Durch die Bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden.
Die Kinder wachsen in einer immer stärker werdenden digitalisierten Welt auf.
Deshalb haben wir unseren pädagogischen Schwerpunkt neben der Bilingualität, auch in der Medienpädagogik bzw. in der Förderung der Medienkompetenz gelegt, damit die Kinder von Anfang an einen verantwortungsbewussten Umgang mit neuen sowie alten Medien lernen.
Nicht nur im Kindergarten, sondern auch während unserer wöchentlichen Waldexkursionen haben die Kinder die Möglichkeit Medieninstrumente zu erforschen.
Unsere Endoskop Kamera unterstützt die Kinder zum Beispiel dabei in Baumlöcher zu schauen, Pfützen zu untersuchen und vielfältige Sinneserfahrungen zu erleben.
Super Stolz sind wir auch auf unseren eigenen Podcast.
Neues Herzensthema für uns entdeckt!
Gerne möchten wir einen weiteren pädagogischer Schwerpunkt ausbauen, nämlich die kulturelle Bildung.
Wir möchten, dass Kinder sich selbst als schöpferisch erfahren und selbsttätig ihrer kreativen Arbeit und ihrem Drang nach Kreativität nachgehen können, ohne ein Richtig oder Falsch.
So können durch Alltagsmaterialien und Farbe die tollsten Dinge entstehen, wodurch neben der Fantasie auch die Motorik profitiert.
Unsere Kinder bekommen bei uns die Chance, ihr künstlerisches Talent frei ausleben zu können!
- Aufgaben im Überblick
- Als
Koordinator: in sind Sie Teil des Führungsteams.
Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen.
Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:
- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising
- Profil und Voraussetzungen
- Anerkannte Qualifikation als Erzieher: in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung
- Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt
- Das bieten wir
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible
Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und
Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits. me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
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Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten Regenbogen Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln
Der Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Sonnenhut ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende, interkulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein starker Zusammenhalt im Team und die Chance, durch Spezialisierungen und Führungspositionen Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten Regenbogen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d) im Kindergarten Regenbogen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
