FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Kurzübersicht
FRÖBEL steht für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und Innovation. Kern unseres Leitbildes sind die Rechte von Kindern. Hieraus leiten sich die pädagogische Rahmenkonzeption, das Qualitätsverständnis und das Fort- und Weiterbildungskonzept ab.
Was machen wir?
Mit über 225 Einrichtungen und mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH der größte überregionale freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in der Bundesrepublik. Die gemeinnützige Gesellschaft betreibt in zehn Bundesländern Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE). Bundesweit werden gegenwärtig mehr als 19.000 Kinder in FRÖBEL-Kindergärten, -Krippen und -Horten betreut.
Was macht uns besonders?
Eine Initiative für mehr Nachhaltigkeit: In unseren Kindergärten haben wir die große Chance, mit unserem Handeln die Gesellschaft von Morgen zu beeinflussen. Wir bringen wichtige Themen den uns anvertrauten Kindern spielerisch näher.
Die Welt gehört in Kinderhände: Kinder haben nicht nur ein Recht auf eine gute Zukunft, sondern auch die Kraft, diese mitzugestalten – wenn wir ihnen die dafür nötigen Kompetenzen an die Hand geben. Diese Kompetenzen zu fördern ist unsere Aufgabe. Die Rechte der Kinder bestimmen dabei unser Handeln.
Weil Lesen Spaß macht!: Wir wollen Kindern und Familien einen einfachen Zugang zu Büchern ermöglichen – und das in vielen Sprachen. Die Kinder-Bücherboxen funktionieren als Tauschbörsen. Bücher können entliehen und getauscht werden. Der Kindergarten ist dafür der ideale Ort. Dort bauen wir eine Brücke zu den Familien und stärken sie darin, die Bildung ihrer Kinder zu unterstützen.
Auf unserer Homepage findest du noch viele weitere Projekte, die uns ausmachen.
Welche Stellen bieten wir an?
Ob neu im Job oder erfahrene Fach- oder Führungskraft – Du profitierst von der Stärke eines innovativen pädagogischen Unternehmens, das auch international tätig ist.
Über das eigene FRÖBEL-Bildungswerk werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich fortgebildet und qualifiziert, Fachberaterinnen und Fachberater unterstützen die Leitungskräfte und Teams in den Kinderkrippen und Kindergärten.
Höre in unseren Podcast rein, und erfahre mehr über Fachthemen und unsere Tageseinrichtungen.
Zusätzliche Informationen
- Selbstverwirklichung / persönliche Entwicklung, u.a. durch unsere Karrierewege und riesiges eigenes Bildungswerk für Fort- und Weiterbildungen (siehe Links zum Fortbildungsplan)
- Profile unserer Einrichtungen / Projekte / die Möglichkeit, an pädagogische Schwerpunkte zu arbeiten. (siehe Projekte Links und Rahmenkonzeption)
- Professionelle Rahmenbedingungen, z.B. Haustarifvertrag, BenefitCard, Vergünstigungen / Rabatte, BaV, Betriebsrat, Fachbereiche (Abt. Kinderschutz, Krisen- und Ereignismanagement) etc.
Profitieren Sie von individuellen Karrierechancen, die mit Fach- oder Führungsverantwortung für eine Einrichtung sowie entsprechender Eingruppierung in eine höhere Vergütungsgruppe verbunden sind.
Eröffnen Sie sich bei FRÖBEL neue berufliche Perspektiven und unterstützen Sie unser Team als Multiplikator*in oder gehen Sie in Führung als Leiter*in oder Koordinator*in.
