Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße, ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und finanzielle Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder Erziehung, Empathie und Geduld sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamtage und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Elementarbereich einen
Facherzieher für Integration/Heilpädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Unser Kindergarten Pufendorfstraße befindet sich fußläufig direkt am Volkspark Friedrichshain in einem sanierten, hochwertig ausgebauten historischen Altbau mit begrüntem Außengelände. Hier werden 56 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Konzipiert ist unser Haus als inklusiver Kunst- und Kreativ-Kindergarten, der ein außerordentliches Angebot an somatischen, motorischen, sensorischen, gestalterischen und Ausdrucks-Erfahrungen ermöglichen soll. Außerdem wird ein Leitsystem für Kinder mit Beeinträchtigung des Sehvermögens und einen barrierefreien Zugang in die Einrichtung sowie in den Garten geben, der den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken bietet. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter https://pufendorfstrasse.froebel.info/.
Seien Sie dabei und unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Talenten!
Darüber hinaus bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Ihre Wirkungsfelder:
- Einbringen der heilpädagogischen Sichtweise/ Handlungskompetenz in das interdisziplinäre Team
- Beobachtung und Einschätzung der kindlichen Entwicklungsprozesse, Einleitung individueller Unterstützungsangebote
- Mitgestaltung der räumlichen Bildungsbereiche für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen
- Ausbau und Bereitstellung geeigneter Materialien für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in und wollen sich in diesem Bereich weiterbilden (von uns finanziert), Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
- Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.
- Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.
- Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.
Bitte beachten Sie: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wollen Sie mit uns gemeinsam frisch durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher für Integration / Heilpädagoge im Kindergarten Pufendorfstraße (m/w/d) Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für Integration / Heilpädagoge im Kindergarten Pufendorfstraße (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Inklusion überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Integration / Heilpädagoge im Kindergarten Pufendorfstraße (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fähigkeiten hast, die für die Stelle wichtig sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Konzept identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess auf einen Blick.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über den Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße und seine inklusiven Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine heilpädagogischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
