Erzieher / Kindheitspädagoge als Schwimmbegleiter (m/w/d) für unsere Kindergärten und Familienz[...]

Im Rahmen unseres Kinder-Kompetenzprogramms «Ich kann das!» suchen wir für unsere Fröbel-Kindergärten und Familienzentren im Bereich West ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen als Schwimmbegleiter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20‑39 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet bis zum geschlossen.

Das ist Fröbel: Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell 245 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der Fröbel‑Einrichtungen machen Fröbel zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen.

Was ist unser Ziel? Ziel unserer Schwimmangebote ist es, jedes Kind behutsam an das Element Wasser zu gewöhnen – mit Spiel, Vertrauen und Freude. Im besten Fall lernen die Kinder dabei sogar schwimmen, ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten.

Im Bereich West sind wir aktuell mit 77 Einrichtungen in NRW vertreten. Das Schwimmangebot wird in Schwimmbädern an folgenden Standorten durchgeführt:

• Köln‑Lövenich
• Köln‑Rondorf
• Bergisch Gladbach‑Bensberg
• Bonn‑Friesdorf
• Düsseldorf‑Golzheim
• Essen‑Stadtmitte
• Weilerswist

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Durchführung von kindgerechten Schwimmkursen mit Kindern im Alter von vier bis sechs Jahren.
• Du bereitest die Schwimmlernumgebung vor und sorgst dafür, dass sich die Kinder sicher und wohlfühlen können.
• Während der Kurse beobachtest du das Geschehen vom Beckenrand aus, behältst die Gruppe im Blick und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheitsstandards.
• Du begleitest die Kinder im Wasser unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards in ihrer individuellen Entwicklung.
• Du arbeitest eng mit den Schwimmtrainer:innen zusammen, um eine motivierende und freudvolle Lernatmosphäre zu schaffen – ohne selbst ins Wasser zu gehen.
• Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln, und nutzt interne Schulungen sowie Weiterbildungen, um deine Kenntnisse in der Schwimmpädagogik stetig auszubauen.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
• Du verfügst im Optimalfall über eine Schwimmlehrerlizenz oder ein Rettungsschwimmerabzeichen (nicht zwingend notwendig).
• Du begeisterst dich für das Element Wasser als auch für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen, Ängste und Bedürfnisse im Kontext Schwimmen einstellen.
• Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel‑Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online‑Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV