Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von bis zu 40 neugierigen Kindern kreativ und individuell.
- Arbeitgeber: Fröbel ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich für Kinderrechte stark macht.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und ein Dienst-Tablet warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine pädagogischen Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen bis zur Kita-Leitung und attraktive Prämien für Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Fröbel-Haus für Kinder Haydnstraße suchen wirab sofortkreative und engagierte
Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Über unsere neue Einrichtung:
Unsere Einrichtung in der Haydnstraße entwickelt sich weiter! Aus unserer Kinderkrippe entsteht ein lebendiges und zukunftsorientiertes Haus für Kinder. Gemeinsam gestalten wir hier mit den bis zu 40 neugierigen Kindern den Alltag im offenen Konzept. Für unsere Nestgruppe und den altersgemischten Bereich sollen dabei vielfältige Spiel- und Bildungsbereiche entstehen, in denen sich die Kinder frei entfalten können. Orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und den Fähigkeiten und Talenten unserer Pädagoginnen (m/w/d) wird das Konzept der Einrichtung und Räume, geprägt von den Fröbel-Werten \“Beziehung – Individualisierung – Partizipation“, weiterentwickelt.
Das Ziel von Fröbel ist es, jedem Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit zu geben, sich auf einen pädagogischen Schwerpunkt zu fokussieren und diesen aktiv und lebendig in den Kitaalltag zu integrieren. Dabei möchten wir einander unterstützen, persönliche Stärken zu entfalten und Raum schaffen, eigene Ideen und neue Impulse in der pädagogischen Arbeit zu verwirklichen. Sie haben Freude daran, kreativ und lösungsorientiert die Zukunft unserer Einrichtung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier erfahren Sie mehr über uns.
Das sind Sie:
- Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus:Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung:Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen:Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung:Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern:Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen:Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren:Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt:Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung:Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau:Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum:Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte:Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025:Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.Mehr erfahren.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres bunten Teams. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/ Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten Haydnstraße Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten Haydnstraße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Fröbel-Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie aktiv in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du kreative und individuelle Ansätze in den Kita-Alltag integrieren würdest, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe Beispiele, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) im Fröbel-Kindergarten Haydnstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Individuelle Motivation formulieren: Schreiben Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit den Fröbel-Werten übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Ihre Eignung für die Position als Erzieher oder Kindheitspädagoge unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie Referenzen vor, die Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Erfahrung im Umgang mit Kindern belegen. Dies kann in Form von Empfehlungsschreiben oder Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fröbel-Werte vor
Informiere dich über die Werte von Fröbel, insbesondere über Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, bereite einige Ideen vor, wie du den Alltag der Kinder gestalten würdest. Denke an Spiele, Projekte oder Aktivitäten, die die Neugier der Kinder wecken und ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Fröbel legt großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, ihre Stärken zu entfalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
