Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und naturnahen Umgebung.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindertageseinrichtung mit Fokus auf Kinderrechte und individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss mit Herz für Kinder.
- Andere Informationen: Karrierechancen und starke Teamkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Fröbel-Kindertageseinrichtung in der Sigmaringer Straße in Stuttgart-Möhringen sucht zur Vervollständigung unseres Teams noch kreative und engagierte Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.
Über unsere neue Einrichtung: Die Fröbel-Kita in der Sigmaringer Straße in Stuttgart (Möhringen) bietet Platz für 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir befinden uns am Ortsrand von Möhringen in einer naturnahen Umgebung mit Streuobstwiesen, Feldern und einem Riedsee. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“.
Das sind Sie:
- Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
- Sie sind kreativ, offen und haben Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Das bringen Sie mit:
- Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger, Kindheitspädagoge oder vergleichbare Abschlüsse (z.B. Ergotherapeut und Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)).
- Ein großes Herz für Kinder, Spaß am Spielen und die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu betrachten.
- Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung, zum Beispiel in der Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
- Den Herzenswunsch, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E‑Learning-Kursen.
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wir suchen Menschen wie Sie. Menschen, die die Welt mit Kinderaugen sehen können, die empathisch sind und für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einstehen. Sind Sie dabei?
Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Kindergarten Sigmaringer Straße Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Kindergarten Sigmaringer Straße
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Fröbel-Prinzipien vertraut! Zeige im Gespräch, dass du die Werte von Beziehung, Individualisierung und Partizipation verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, um mehr über die Kita und deren Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger (w/m/d) im Kindergarten Sigmaringer Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist bei uns gefragt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Rolle als Erzieher ist Kreativität entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du kreative Aktivitäten mit Kindern umgesetzt hast. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung förderst.
✨Kenntnis der Fröbel-Prinzipien
Informiere dich gut über die drei Fröbel-Prinzipien: Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kinderrechte in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Persönliche Entwicklung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, wie Sprachförderung oder Naturpädagogik, und wie dies den Kindern zugutekommen kann.