Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von 102 Kindern mit Offenheit und Individualität.
  • Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier, ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
  • Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamtage und innovative Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Kindheitspädagoge:in mit Engagement für Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier (nahe Maselakepark) suchen wir ab sofort für den Elementarbereich Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung: Unseren neuen Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier besuchen insgesamt 102 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Von Beginn an soll sich unsere gelebte Pädagogik auszeichnen durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Die offene Pädagogik bildet dabei den Rahmen für die Gestaltung des Kindergartenalltags. Die Gruppengröße beträgt im Elementarbereich bis zu 66 Kinder und unser junges motiviertes und sympathisches Team sucht genau Dich.

Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten erweitert hierbei die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördert deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Konzeptionelle Schwerpunkte des Hauses möchten wir gerne im Bereich der gesunden Ernährung und kulturellen Bildung setzen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Du:

  • Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in bist oder einen gleichwertigen Abschluss hast,
  • das Berliner Bildungsprogramm kennst und fachlich gut umsetzen willst,
  • mit Lust und Engagement eine Einrichtung mit aufbauen und das pädagogische Profil mit entwickeln möchtest,
  • Interesse hast, Dich fachlich weiterzubilden oder bereits zusätzliche Qualifikationen mitbringst z.B. für MINT, Gesundheit, kulturelle Bildung oder Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE),
  • Dich mit uns dafür einsetzt, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Wir bieten Dir:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV.

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.

Der Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine offene, partizipative Pädagogik lebt. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet er nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungschancen für Erzieher und Kindheitspädagogen. Die zentrale Lage in der Nähe des Maselakeparks und die anregend gestaltete Umgebung schaffen ideale Bedingungen für eine erfüllende und bedeutungsvolle Arbeit mit Kindern.
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Kontaktperson:

FRÖBEL e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine pädagogische Philosophie und wie sie zu den Werten des Fröbel-Kindergartens passt. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, wie du Offenheit, Partizipation und Individualisierung in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier

Pädagogische Fachkenntnisse
Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Engagement für die Arbeit mit Kindern
Interesse an individueller Förderung
Fähigkeit zur Partizipation und Individualisierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Kenntnisse in MINT-Bildung
Kenntnisse in gesunder Ernährung
Kulturelle Bildung
Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.

Pass dein Anschreiben an!: Jede Einrichtung ist anders. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unseren Kindergarten Haveluferquartier zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Werte von Offenheit und Partizipation verstehst und lebst!

Hebe deine Qualifikationen hervor!: Wenn du spezielle Qualifikationen oder Weiterbildungen hast, die zu unserem Konzept passen, dann lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dich für die Entwicklung der Kinder einsetzen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest

Verstehe die Pädagogik

Mach dich mit der offenen Pädagogik und den Konzepten des Berliner Bildungsprogramms vertraut. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere in Bereichen wie MINT oder kulturelle Bildung. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und neue Ansätze in die pädagogische Arbeit einzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen im Kindergarten zu erfahren.

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FRÖBEL e.V.
Standort: Berlin
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