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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag für 224 fröhliche Kinder im Alter von 12 Monaten bis Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Kinderland in Ludwigsfelde – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder individuell fördert und ihre Talente wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage zur Stärkung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Fröbel- Kindergarten Kinderland in Ludwigsfelde suchen wir ab sofort einen
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
In unserem Fröbel-Kindergarten Kinderland betreut ein engagiertes Team liebevoll 224 fröhliche und lebendige Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung freut sich auf eine liebevolle Person, die großes Interesse daran hat, in gemeinsamer Teamarbeit den Kindergartenalltag zu gestalten. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind BNE, Bewegung und Netzwerkarbeit. Unser groß angelegtes Außengelände mit 10.000 qm bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Haus der kleinen Forscher , Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Kinderland (Ludwigsfelde) Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Kinderland (Ludwigsfelde)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Fröbel-Kindergarten Kinderland angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die besonderen Schwerpunkte der Einrichtung, wie BNE, Bewegung und Netzwerkarbeit. Überlege dir, wie du deine eigenen Qualifikationen und Interessen in diese Bereiche einbringen kannst, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu verdeutlichen, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Kinderland (Ludwigsfelde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Fröbel-Kindergarten Kinderland. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Schwerpunkte der Einrichtung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderlichen Qualifikationen mitbringst. Hebe dein abgeschlossenes Studium sowie relevante Zusatzqualifikationen hervor, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in deiner pädagogischen Arbeit berücksichtigen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Erziehung und Bildung.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit im Kindergartenalltag wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unterstreichen. Beschreibe, wie du aktiv zur Gestaltung des Kindergartenalltags beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse und Interessen von Kindern eingegangen bist. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundsätze der Fröbel-Pädagogik und wie diese in den Alltag integriert werden. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position von großer Bedeutung ist, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit im Alltag aussieht.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Erwähne, welche zusätzlichen Qualifikationen du hast oder welche Fortbildungen du anstrebst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
