Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Kinderland (Potsdam)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Kinderland in Potsdam (OT Neu Fahrland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit 39,5 Wochenstunden nach Abstimmung. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet abgeschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Der Fröbel-Kindergarten Kinderland bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für 102 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Der großzügige, moderne Bau ist maßgeschneidert auf das Konzept der ganzheitlichen Gesundheitsförderung und einer offenen Arbeitsweise. Die Räume ermöglichen jederzeit Ein- und Ausblicke und bieten Freiraum für Öffnung und Gestaltung.

Im pädagogischen Alltag freuen wir uns über die Zusammenarbeit mit dem NABU und regelmäßigen Ausflügen in den nahegelegenen Wald. Spielerisch und unter Anleitung setzen die Kinder eigene naturbezogene Projekte um. Darüber hinaus sind wir mit der Feuerwehr und Landwirten für wiederkehrende Highlights und dem angrenzenden Sportplatz für ausreichend Bewegung vernetzt.

Wenn das für Sie spannend klingt, dann verstärken Sie uns im Elementarbereich und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit fünf engagierten Kolleginnen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Nachhaltigkeit, Natur, gesunde Ernährung, Bewegung, Integration oder Inklusion mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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