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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von 78 Kindern im U3-Bereich mit Liebe und Kreativität.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Wibbelstätz in Köln bietet eine innovative und inklusive Bildungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und ein Dienst-Tablet warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinderrechte und individuelle Förderung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere mit Fortbildungen und einem starken Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Wibbelstätz in Köln (Ostheim) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise im U3 Bereich.
Über unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Wibbelstätz im rechtsrheinischen Köln - Ostheim bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für aktuell 78 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Der Alltag in unserem Kindergarten und Familienzentrum Wibbelstätz ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Als Sprach-Kita wird die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Zusammenarbeit mit Familien und Inklusion als fester Bestandteil unserer pädagogischen Praxis angesehen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV.
Das Team des Kindergartes Wibbelstätz freut sich auf Ihre Bewerbung!
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten un Familienzentrum Wibbelstätz Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten un Familienzentrum Wibbelstätz
✨Tip Number 1
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Fröbel vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und schätzt.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern zeigen. Das kann besonders wichtig sein, da der Fokus auf den Bedürfnissen der Kinder liegt.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung, insbesondere in Bezug auf sprachliche Bildung und Inklusion. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Tip Number 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung verdeutlichen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten un Familienzentrum Wibbelstätz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher / Kindheitspädagoge gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung und einem Hinweis darauf, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit das Team des Kindergartens Wibbelstätz dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig es dir ist, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Partizipation und Individualisierung in deinen Alltag integriert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept des Fröbel-Kindergartens und Familienzentrums Wibbelstätz vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
