Erzieher (m/w/d) im Nestbereich im Kindergarten Im Grünen

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Im Grünen suchen wir für den Nestbereich ab sofort einen neuen Erzieher (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35‑39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

In unserem Fröbel‑Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhöhe insgesamt 265 Kinder. Jedes Team kümmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Kinder. Seit dem Sommer 24 haben wir unser Konzept im Elementarbereich angepasst und arbeiten nun auf zwei Etagen in drei benachbarten Stammgruppen, die sich zu bestimmten Tageszeiten vernetzen und gruppenübergreifende Angebote und Projekte anbieten. Diese orientieren sich an den Interessen und individuellen Ressourcen der Kinder, um diese optimal zu begleiten und zu fördern. Pro Stammgruppe werden 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von einem Jahr bis 2,5 Jahren. Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m² großen Garten: unser Waldspielhaus, in dem zusätzlich 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Wir legen viel Wert auf Wald‑ und Naturpädagogik, auf das Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerkstätten, einer Upcycling‑Werkstatt und eigenen Hochbeeten sowie auf das Forschen und Entdecken. Partizipation und die Rechte der Kinder bilden für uns die Grundlage pädagogischen Handelns. Wir bieten viele Möglichkeiten für Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf. Dabei verknüpfen englischsprachige pädagogische Fachkräfte den Fröbel‑Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Das abwechslungsreiche Außengelände gibt den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden nachhaltig die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.

Qualifikationen

• Sie sind ein zertifizierter Erzieher oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation (z. B. anerkanntes nicht-traditionelles Studium).
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können sich an deren Interessen und Bedürfnisse anpassen.
• Sie haben Interesse an weiterer beruflicher Entwicklung oder besitzen bereits zusätzliche Qualifikationen in Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikpädagogik.
• Sie setzen sich dafür ein, dass alle Kinder unabhängig von Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen erhalten.

Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die Rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Benefits

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel‑Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24. 12. und 31. 12. bezahltes Freizeit.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort‑ und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen.
• Fach‑ und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online‑Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV