Kinderpfleger im Kindergarten Carola-Neher-Straße (m/w/d)

Kinderpfleger im Kindergarten Carola-Neher-Straße (m/w/d)

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Letztes Bindeglied gesucht für folgende Mission: Chancengleichheit, Bildungsgerechtigkeit und soziale Aufstiegschancen für Kinder.
© FRÖBEL e.V./Alice Vogel

Für unseren Kindergarten in der Carola-Neher-Straße (Obersendling) suchen wir ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation" . Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen.

Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt.

Das sind Sie:
*Sie sindKinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).

• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:
einen innovativen Arbeitgeber, der dieRechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
unserenFRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
*jeden Monat bis zu220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,

• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
  *monatlich bis zu99 Euro zusätzlich : wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
  *einebetriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung ,
• Zulagen in Höhe von bis zu 270 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind,
  *weitere monatlicheErgänzungszulage,
• eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
  eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanziertenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ,
  Unterstützung vom Träger beiWeiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d),
  *professionelle Unterstützung undzentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
  einDienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
  bis zu600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sie möchten uns kennenlernen? Super – wir Sie auch!

Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie hier , ansonsten bewerben Sie sich direkt:
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Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:

bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54
80636 München

Telefon +49 89 228 454 333

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