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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns Naturerlebnisse und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Karlheinz in Köln, ein innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Entwicklungschancen und regelmäßige Teamtage für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze dich für Kinderrechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für die Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Karlheinz in Köln (Zollstock) suchen wir ab sofort einen Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 25-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Im Oktober 2021 konnten wir unseren neuen Fröbel-Kindergarten Karlheinz in Köln (Zollstock) eröffnen. Der Kindergarten bietet 68 Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Wir bei Karlheinz sind ein junges, motiviertes Team und arbeiten aktuell daran, die Einrichtung neu aufzustellen. Der pädagogische Schwerpunkt liegt dabei auf den Themen Natur und Nachhaltigkeit. Mit dir gemeinsam möchten wir Naturerlebnisse für die Kinder schaffen und ihnen die Bedeutung von Nachhaltigkeit näher bringen. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, deine eigenen Stärken in den pädagogischen Alltag mit einzubringen. Egal ob dein Herz für MINT, Ästhetische Bildung, Bewegung oder einen anderen Schwerpunkt schlägt: Bei uns kannst du von Anfang an mitgestalten und die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes fördern. Die Themen Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtig in unserem fröhlichen und offenen Haus. Wir sehen die Kinder als individuelle, aktiv forschende und sich selbst bildende Menschen.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen:
- Du bist staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Du bist neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Karlheinz Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Karlheinz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten Karlheinz und seine pädagogischen Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine eigenen Stärken in die Arbeit einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Begeisterung für die Themen Natur und Nachhaltigkeit teilst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Kinder da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Kindergartens identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Karlheinz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Betone deine Stärken!: Hast du besondere Qualifikationen oder Interessen? Ob MINT, Naturpädagogik oder Bewegung – bring das zur Sprache! Wir suchen nach Menschen, die ihre Stärken in unseren pädagogischen Alltag einbringen möchten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und schreibe eine individuelle Bewerbung. Erkläre, warum du gerade bei uns im Fröbel-Kindergarten Karlheinz arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Fröbel-Kindergartens Karlheinz an. Informiere dich über deren pädagogische Schwerpunkte, insbesondere zu Natur und Nachhaltigkeit. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Denk an Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist oder kreative Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung hattest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir Inklusion und Diversität wichtig sind und wie du diese Themen in deinen Alltag integrieren würdest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Kindergarten Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Kinder.