Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Köln Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kindergarten und fördere ihre Entwicklung durch tiergestützte Pädagogik.
  • Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln mit einem innovativen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage und flexible Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Für die Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln (Lövenich) suchen wir ab sofort einen Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung: Der Fröbel-Kindergarten Lövenherz liegt im Kölner Stadtteil Lövenich. Hier spielen, forschen, toben und lachen 112 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Darüber hinaus dienen wir als Heimat für verschiedene Tiere. Neben unserem Einrichtungshund Nemo leben bei uns zudem acht Hühner und ein Hahn. Beim täglichen Frühstück freuen sich alle über die frischen Eier, die unsere Köchin in den verschiedensten Variationen serviert. Wir möchten Kindern durch den Umgang mit Tieren und der Auseinandersetzung mit ihrer Umwelt, einen Zugang zur Natur bieten. Denn wir wissen, was man liebt, das schützt man auch. Unsere Lövenherz-Zukunfts-Vision: Ein Stück „Dorf“ inmitten der Stadt.

Was bewirkt die tiergestützte Pädagogik bei den Kindern?

  • Sie lernen empathisch, achtsam und respektvoll mit allen Lebewesen und der Natur umzugehen.
  • Sie haben einen Gesprächspartner an ihrer Seite, dem sie sich öffnen können.
  • Sie überwinden ihre Ängste, bauen Aggressionen ab und lernen diese zu steuern.
  • Die Grob- und Feinmotorik wird deutlich verbessert.
  • Sie lernen Verantwortung für ein Lebewesen zu übernehmen.
  • Kinder erkennen die Zusammenhänge zwischen Natur und Nachhaltigkeit.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

  • Du bist staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
  • Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten dir:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Du bist neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.

Der Fröbel-Kindergarten Lövenherz in Köln-Lövenich ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Teamtage. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Zugang zur Natur und tiergestützte Pädagogik in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

FRÖBEL e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten Lövenherz und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Kindergarten vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die tiergestützte Pädagogik und die Vision des Kindergartens. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz

Staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in
Sozialassistent:in
Interesse an der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen
Achtsamkeit
Respektvoller Umgang mit Lebewesen
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Weiterbildung
Zusätzliche Qualifikationen in Sprachförderung
Ernährung und Bewegung
Naturpädagogik
Musikerziehung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, teile diese unbedingt mit uns! Ob Praktika, Ehrenamt oder besondere Qualifikationen – das macht deine Bewerbung stark und interessant.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Fröbel-Kindergarten Lövenherz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die tiergestützte Pädagogik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Kreativität oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kindergarten. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bildungschancen zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Kindergarten Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, ist es wichtig, dass du Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigst. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lövenherz
FRÖBEL e.V.
Standort: Köln
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