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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kindergartenalltag und fördere ihre Talente in Natur und Musik.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Pusteblume mit einem innovativen und wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und flexible Zusatzleistungen wie Mobilitätszulagen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und setze dich für ihre Rechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder Sozialassistent mit Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume in Bergisch Gladbach (Frankenforst) sucht ab sofort einen Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Zurzeit begleiten wir in unserem offenen Haus 62 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren in ihrem Kindergartenalltag. Davon werden 18 Kinder im Nestbereich betreut. Der Alltag der Kleinsten ist geprägt von gesunder Ernährung, Musik, Nachhaltigkeit, Natur und Bewegung. Wir toben nicht nur regelmäßig im Bewegungsraum, sondern streifen auch gerne durch Wald und Wiesen. Wenn wir von unseren spannenden Waldexpeditionen zurückkommen, findet man uns in unserer Naturwerkstatt – hier können Blätter getrocknet, Naturmaterialien weiterverarbeitet und die Sensibilität für die Themen Nachhaltigkeit sowie Natur weiter gestärkt werden. Sinneswahrnehmung und musikalische Früherziehung nehmen ebenfalls einen großen Platz in unserer pädagogischen Arbeit ein. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Einen zusätzlichen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit, einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.
Über unser Team
Wir lieben es nicht nur in Bewegung zu sein, sondern sind auch als Team immer in Bewegung und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Wir haben das Herz am rechten Fleck, einen gesunden Menschenverstand und ein gutes Bauchgefühl. Eine offene und wertschätzende Gesprächskultur liegt uns am Herzen. Es ist uns wichtig, pädagogisch begründet zu arbeiten, aus Fehlern zu lernen, uns regelmäßig zu reflektieren und vor allem den Spaß und die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht aus den Augen zu verlieren.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung – bei Teilzeit anteilig.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E‑Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Kontaktperson:
FRÖBEL e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Arbeit im Kindergarten zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Pusteblume-Teams teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserer Einrichtung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Kindergarten und das Familienzentrum Pusteblume. Schau dir an, welche Werte und Schwerpunkte sie setzen, wie z.B. Nachhaltigkeit und musikalische Früherziehung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Sprachförderung oder Naturpädagogik zu sprechen. Solche Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Kindergarten Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Eine positive Einstellung kann oft mehr überzeugen als nur Qualifikationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder speziellen Projekten, die aktuell laufen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung teilnehmen möchtest.