Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Friedrich Fröbel

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Friedrich Fröbel in Cottbus zum 01. Juli 2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Im Cottbuser Wohngebiet Spremberger Vorstadt befindet sich nahe dem Naturschutzgebiet Sachsendorfer Wiesen unser Kindergarten "Friedrich Fröbel". In unserem Garten mit großen Bäumen, Sträuchern, Hütten und Tieren erleben die Kinder mitten in der Stadt die Schönheit der Natur. Bis zu 90 Kinder werden hier liebevoll durch engagiertes Personal betreut. Unser pädagogischer Ansatz ist gerichtet auf die ganzheitliche Entwicklung des Kindes nach den Erziehungsgrundsätzen Friedrich Fröbels. Unser großes Haus steckt voller Möglichkeiten und weckt die Neugier und den Forscherdrang der Kinder - eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Lernen. Das Spiel ist gewissermaßen die Haupttätigkeit der Kinder. Hierbei lernen sie die Welt um sich herum begreifen. Die offene Hausgestaltung mit unseren Gruppenräumen, Bau- und Matschecken sowie Werkstätten bilden dabei den kreativen Rahmen. Das Erleben der englischen Sprache innerhalb unseres pädagogischen Alltages durch unsere Muttersprachlerin macht unsere Kinder stolz.

Ihre Aufgaben:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft
• Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
• Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben.
• Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.
• Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch.
• Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.