Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Spielhaus

Wir suchen zum 01.04.2025 für unseren Fröbel-Integrationskindergarten Spielhaus eine

Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit mit mind. 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Der Fröbel-Kindergarten Spielhaus in Leipzig-Schönefeld begleitet 165 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Offene Pädagogik, die auf verlässlichen Beziehungen, Individualisierung und Partizipation basiert. Ein durchdachtes Funktionsraumkonzept im Krippen- und Elementarbereich wird gemeinsam mit dem Team und den Kindern kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere pädagogischen Schwerpunkte umfassen Naturpädagogik sowie Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Zwei Wandergruppen erkunden regelmäßig die Natur, und auf unserer Freifläche befindet sich ein eigener Bienenstock. Zudem fördern wir Demokratie und Mitbestimmung, indem wir die Kinder aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen und ihnen Raum geben, ihre Meinung zu vertreten. So lernen sie, Demokratie zu erleben und aktiv mitzugestalten.

Ein Team, das Sie begeistert
„Ein einziges Blatt allein spendet noch keinen Schatten.“ (Unbekannt)

In unserem Fröbel-Integrationskindergarten Spielhaus erwartet Sie ein engagiertes und herzliches Team, das mit seinen individuellen Fähigkeiten und viel Freude jeden Tag große und kleine Wunder mitgestaltet. Gemeinsam mit unseren 30 Mitarbeitenden erleben wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Engagement und unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten geprägt ist. Wir bilden uns regelmäßig zu aktuellen pädagogischen Themen weiter und teilen unser Wissen im Team. Zusammen mit den Kindern – insgesamt 195 kleinen und großen Forscher:innen – haben wir ein gemeinsames Ziel: #zusammen sein. Unterstützt wird unser Team zudem von Freiwilligendienstleistenden in Kooperation mit Herbie e.V., die wertvolle Impulse in den Alltag einbringen.

Weitere Informationen unter:

Sie wären Teil eines gleichberechtigten Leitungsteams mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des sächsischen Bildungsplanes
• Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• einen Studienabschluss jeweils mit staatlicher Anerkennung als Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in mit Hochschulabschluss oder einen anderen gleichwertigen Abschluss nach
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• mehrjährige Erfahrung in pädagogischen Einrichtungen der Kindertagesbetreuung vorzugsweise in Leitungsfunktion
• Sehr gute Office-Kenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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