Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und gestalte eine sprachanregende Umgebung.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsgerechtigkeit und ermögliche Kindern gleiche Chancen auf eine bessere Zukunft.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sprachfachkraft (m/w/d) – zur Umsetzung des Programms Sprach-Kitas: „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“. Unterstützen Sie unsere Teams in München ab sofort. Eine Anstellung mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet, mit Möglichkeit zur Aufstockung auf Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Unser gemeinsames Ziel: Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel‑Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir möchten Sprache weiter ausbauen. Daher nehmen unsere Kitas auch am Bundesprogramm „Sprach‑Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen.
Als Fachkraft für Sprachbildung übernehmen Sie eine beratende und begleitende Rolle im Team. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Unterstützung des Teams in der alltagsintegrierten Sprachförderung, die Gestaltung einer sprachanregenden Umgebung sowie die Elternarbeit im Zusammenhang mit der Sprachentwicklung der Kinder. Des Weiteren koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Vorlesepaten sowie mit Logopäden und Sprachberatern (m/w/d).
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin, pädagogische Fachkraft für Kitas oder vergleichbarer Abschluss
- Sie sehen die "digitale Welt" als Chance für Sprachförderung und möchten diese den Kindern und Ihrem Team zugänglich machen
- Sie bringen Flexibilität und Know‑How mit, Qualifizierungs‑ und Austauschformen wahrzunehmen und umzusetzen
- Sie scheuen sich nicht davor, Teamsitzungen zu moderieren (auch digital)
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel‑Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: Fachmarkt‑, Münchenzulage in Höhe von bis zu 470 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Ausstattung: Ein Dienst‑Tablet zum Start.
- Fort‑ und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminaren und E‑Learning‑Kursen.
- Fach‑ und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online‑Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Wenn Sie Freude daran haben, Sprachentwicklung professionell zu begleiten und unser Team fachlich zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Sprachfachkraft für unsere Sprach-Kitas in München (m/w/d) Arbeitgeber: FRÖBEL e.V.
Als innovativer Arbeitgeber in München setzen wir uns leidenschaftlich für die Rechte von Kindern ein und bieten Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, Sprachförderung aktiv zu gestalten. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamzusammenhalt und individuelle Entwicklung setzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Bildungsgerechtigkeit fördert und Kindern gleiche Chancen bietet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprachfachkraft für unsere Sprach-Kitas in München (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Teams in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Sprachförderung zu tun haben, und knüpfe Kontakte. So zeigst du dein Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und das Programm 'Sprach-Kita'. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Sprachförderung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools! Zeige, dass du die digitale Welt als Chance für die Sprachförderung siehst. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Medien in die Sprachbildung integrieren würdest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sprachentwicklung und Bildungsgerechtigkeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachfachkraft für unsere Sprach-Kitas in München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie die Offene Pädagogik umgesetzt wird und welche Rolle die Fröbel-Prinzipien spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Sprachförderung und Teamarbeit konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Sprachentwicklung unterstützt hast oder wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und digitale Affinität
Da die digitale Welt eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in der Sprachförderung einsetzen kannst. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie sie den Kindern zugutekommen können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und den Herausforderungen in der Einrichtung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
