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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with children's curiosity and collaborate with a passionate team in a vibrant kindergarten.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Mäusekiste in Leipzig offers loving education and care for 74 children.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 33 vacation days, flexible benefits, and a monthly bonus of up to 62 euros.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while enjoying a supportive and innovative work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: State recognition as an educator or equivalent qualification required; passion for working with diverse children.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and a strong team culture await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie haben Lust auf Neues und Freude daran, sich auf die Neugier und Fragen der Kinder einzulassen und Hand in Hand mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten?
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Mäusekiste in Leipzig ab sofort eine:n
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Teilzeit
mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über uns
Unser Fröbel-Kindergarten Mäusekiste in Leipzig bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 74 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung bietet den Kindern verschiedene Bildungsinseln, in denen sie ihre jeweiligen Vorlieben und Interessen für bestimmte Bereiche ausbauen und sich ihre Wissensbereiche erschließen können. Alle Räume und vielfältige Materialien sind den Kindern jederzeit frei zugänglich. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Mäusekiste ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Bei uns spielt die musikalische Bildung in der Förderung der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder eine wichtige Rolle. In unserer Einrichtung sehen wir Musik und Musizieren als unverzichtbares Bildungsangebot.
Sie verfügen über:
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss nach SächsQualiVO
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unabhängig ihrer sozialen, ethnisch-kulturellen Herkunft oder ihrer besonderen Bedürfnisse
- ein wertschätzendes, respektvolles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen
- ein hohes Maß an Kooperations- und Reflexionsvermögen und arbeiten gerne in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team
- Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung
- Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Mäusekiste Arbeitgeber: FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)
Kontaktperson:
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Mäusekiste
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Fröbel-Kindergarten Mäusekiste angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung zeigen. Dies könnte Themen wie musikalische Bildung oder Sprachförderung betreffen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, indem du bereits vorhandene Qualifikationen oder Interessen in Bereichen wie Naturpädagogik oder Ernährung ansprichst. Das unterstreicht dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Mäusekiste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher / Kindheitspädagoge gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen umfassen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) vorbereitest
✨Sei offen und neugierig
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Stelle Fragen zu den Bildungsinseln und der pädagogischen Philosophie des Kindergartens, um dein Interesse an der individuellen Förderung der Kinder zu unterstreichen.
✨Betone Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit anderen Erziehern oder Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du auf die Neugier und Fragen von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele zeigen, dass du die Prinzipien der Offenheit und Partizipation in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich über deine Motivation, dich fachlich weiterzubilden, insbesondere in Bereichen wie Sprachförderung oder Musikerziehung. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
