Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen kreativen Kita-Alltag und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Abenteuer mit Kindern und fördere ihre Neugier.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger oder Sozialassistent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Donaustaufer Fröbel. Die Kita für Kreativität und Lebensfreude. Kinder lernen mit Kopf, Herz und Bewegung. Wer Freude daran hat, mit Kindern zu tanzen, zu lachen, zu gestalten und jeden Tag neue Abenteuer zu erleben, findet in unserer Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße in Moosach den richtigen Ort. Hier begleiten wir 48 Kinder nach den Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Kreativität, Bewegung und Natur gehören bei uns ganz selbstverständlich zum Alltag. Der angrenzende Wald, unser großzügiger Bewegungsraum sowie Musik und Tanz schaffen vielfältige Möglichkeiten, die Welt mit allen Sinnen zu entdecken.
Gesucht werden Menschen, die mit Energie, Kreativität und Herz einen Kita-Alltag gestalten möchten, der Kinder in Bewegung bringt, ihre Neugier weckt und ihnen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Aufgaben:
- Mitgestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
- Wertschätzende Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung
- Beobachtung der Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder sowie Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Dokumentation
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote sowie einer anregenden Lern- und Spielumgebung
Profil und Voraussetzungen:
- Anerkannte Qualifikation als Kinderpfleger, Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss
- Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
- Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt
Das bieten wir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Weitere Zulagen: Münchenzulage in Höhe von bis zu 270 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Donaustaufer in München Arbeitgeber: Froebel Gruppe
Der Fröbel-Kindergarten Fürst Pückler in Cottbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Team nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die innovative und unterstützende Kultur, gepaart mit einem starken Zusammenhalt im Team, macht diesen Kindergarten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Erzieherinnen und Erzieher.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Donaustaufer in München erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Froebel Gruppe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in der Kinderkrippe Donaustaufer in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Froebel Gruppe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Froebel Gruppe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
