Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte die pädagogische Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: Fröbel, ein innovativer Träger für frühkindliche Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und innovative Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Frechen
- Gehaltsgruppe: P7 - Stellv. Leitung / Koordination
- Über uns
Verantwortung übernehmen. Gemeinsam Qualität weiterentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 eine Persönlichkeit, die pädagogische Qualität mit Fachlichkeit, Engagement und eigenen Ideen mitgestalten möchte.
Der Kindergarten Alte Ziegelei hat im Dezember 2023 als erster Fröbel-Kindergarten in Frechen eröffnet und bietet 100 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken.
Die Kita befindet sich im östlichen Teil des Zentrums und verfügt über eine gute Anbindung.
Von Anfang an verstehen wir uns als multikulturelles Haus – mit einem Team, das Vielfalt lebt.
Diversität und Inklusion prägen unseren
Alltag: Wir begleiten Kinder achtsam, professionell und mit dem Blick auf Ressourcen, Stärken und Teilhabe.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Sprache und Kommunikation.
Viele Kinder wachsen mehrsprachig auf – das sehen wir als Chance.
Wir unterstützen Deutsch als Zweitsprache alltagsintegriert und bauen gleichzeitig „SIGN“ (Unterstützte Kommunikation) auf, damit jedes Kind sich verständlich machen kann.
Ergänzend dazu stärkt unser Projekt „Vorlesen in allen Sprachen“ Zugehörigkeit und Wertschätzung: Geschichten dürfen bei uns so klingen, wie Familien zu Hause sprechen – und werden zum gemeinsamen Erlebnis.
Auch im Bereich soziales Lernen setzen wir klare Akzente.
Mit einer „Mut tut Gut“–Trainerin im Team fördern wir Selbstbewusstsein, Grenzgefühl und respektvollen Umgang.
Kinder lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen, Gefühle zu benennen und mit ihnen umzugehen – unter anderem in einem Projekt rund um das Thema Gefühle.
So entsteht ein Klima, in dem Kinder sich sicher fühlen und wachsen können.
Die Region in und um Frechen zählt zu den wichtigsten Energieregionen Deutschlands – kein Wunder, dass das Thema Forschen eine ganz besondere Rolle in unserem pädagogischen Alltag spielt.
In unseren Funktionsräumen finden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tablets und vieles mehr, um ihrem Forscherdrang nachzugehen.
Aktuell erforschen wir das Wetter – inklusive Bau einer eigenen Wetterstation, mit der die Kinder beobachten, messen, vergleichen und ihre Erkenntnisse dokumentieren können.
Und weil Naturerfahrungen bei uns genauso dazugehören wie Experimente, wächst parallel ein Garten-Projekt: säen, pflegen, ernten, staunen – ergänzt durch Werken in unserer Werkstatt, wo Kinder Materialien, Werkzeuge und eigene Ideen praktisch erproben.
Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, Lust auf Vielfalt, Forschen und gemeinsames Gestalten haben und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
- Aufgaben im Überblick
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption
- Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen
- Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse
- Profil und Voraussetzungen
- Eine staatliche Anerkennung als
Erzieher: in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog: in, Heilpädagog: in, Erziehungswissenschaftler: in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung als stellv. Kita-Leitung, oder mind. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Das bieten wir
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible
Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und
Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits. me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
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- Über Fröbel
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland.
Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, Linked In, You Tube, Facebook und Tik Tok
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Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei Arbeitgeber: FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen
Der Fröbel-Kindergarten Ecke Overbeck in Köln (Ehrenfeld) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team. Unsere innovativen Ansätze im Bereich Bildung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen als Stellv. Kita-Leitung /Koordinator für pädagogische Qualität (m/w/d) im Kindergarten Alte Ziegelei bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FRÖBEL-Kindergarten Die Spürnasen vorzustellen.
