Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Qualität und unterstütze das Team in der Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten mit Fokus auf Kinderrechte und innovative Bildung.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen bis zur Kita-Leitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Über uns
Du hast ein Auge für Qualität und einen Kopf voller Ideen? Dann bring deine Leidenschaft in unseren Elementarbereich ein – mit Verantwortung und Organisationsgeschick.
Für unseren Fröbel-Kindergarten in Berlin-Schöneweide suchen wir für unseren
Elementarbereich ab sofort eine Stellvertretende Leitung / Koordinatorin (d/m/w) für Qualitätsentwicklung mit einer Arbeitszeit von
39 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
In unserem Fröbel-Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhöhe insgesamt 265 Kinder.
Jedes Team kümmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Kinder.
In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von i. d.
R. einem Jahr bis 2,5 Jahre; der Elementarbereich gliedert sich seit letztem Sommer auf zwei Etagen in drei benachbarte Stammgruppen, in denen jeweils 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.
Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m² großen
Garten: unser Waldspielhaus, in dem zusätzlich 26 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.
Unsere Herzen schlagen insbesondere für die Wald- und Naturpädagogik, für das Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerkstätten, einer Upcyclingwerkstatt und eigenen Hochbeeten sowie für das Forschen und Entdecken.
Partizipation und die Rechte der Kinder bilden für uns die Grundlage pädagogischen Handelns.
Wir bieten viele Möglichkeiten für Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf.
Dabei verknüpfen englischsprachige pädagogische Fachkräfte den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen.
Darüber hinaus bietet das abwechslungsreiche Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden nachhaltig die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.
Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner.
Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
- Aufgaben im Überblick
- Als
Koordinator: in bist du Teil des Führungsteams und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen.
Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können.
Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu deiner Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, die etwa 10 Wochenstunden umfasst, auch folgende
Aufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption
- Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen
- Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse
- Profil und Voraussetzungen
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher: in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog: in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie praktische Erfahrungen im Nestbereich.
- Eine große Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren – du brennst dafür, ihnen einen sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Start ins Leben zu ermöglichen.
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Haltung gegenüber beruflichen Herausforderungen – du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sowie zur Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in deiner Einrichtung.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick – du kannst Abläufe effizient koordinieren, Ressourcen sinnvoll einsetzen und dein Team bei der Umsetzung pädagogischer Qualität unterstützen.
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (z. B. Word, Excel, Outlook). Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Bitte beachte
Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
- Das bieten wir
- Kinderrechte im
Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible
Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel Benefit Card oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein Job Rad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und
Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits. me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
- Über Fröbel
Fröbel betreibt über die Fröbel Bildung und Erziehung g Gmb H aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (Hz E) in zwölf Bundesländern. Über 5.500 Menschen arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern.
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Stellvertretende Leitung / Koordinator (d/m/w) für Qualitätsentwicklung im Kindergarten Im Grünen Arbeitgeber: FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen
Fröbel ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team. In unserem Kindergarten in Berlin-Schöneweide erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du aktiv an der pädagogischen Qualitätsentwicklung mitwirken kannst und die Möglichkeit hast, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung / Koordinator (d/m/w) für Qualitätsentwicklung im Kindergarten Im Grünen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung / Koordinator (d/m/w) für Qualitätsentwicklung im Kindergarten Im Grünen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen als Stellvertretende Leitung / Koordinator (d/m/w) für Qualitätsentwicklung im Kindergarten Im Grünen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen vorzustellen.
