Erzieher für Integration/Heilpädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße

Erzieher für Integration/Heilpädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße

Berlin Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße, ein inklusiver Kunst- und Kreativ-Kindergarten.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamtage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Setze dich für Inklusion und Bildungsgerechtigkeit ein und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Zur Komplettierung unseres Teams im Elementarbereich im Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße suchen wir eine:n Facherzieher:in für Integration / Heilpädagog:in mit einer Arbeitszeit von 35 – 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Fröbel-Kindergarten Pufendorfstraße befindet sich fußläufig direkt am Volkspark Friedrichshain in einem sanierten, hochwertig ausgebauten historischen Altbau mit begrüntem Außengelände. Hier werden insgesamt 56 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt von engagierten Pädagog:innen betreut. Konzipiert ist unser Haus als inklusiver Kunst- und Kreativ-Kindergarten, der ein außergewöhnliches Angebot an somatischen, motorischen, sensorischen, gestalterischen und Ausdruckserfahrungen ermöglicht. Zudem gibt es einen barrierefreien Zugang in die Einrichtung und in den Garten, der den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken bietet.

Aufgaben im Überblick:

  • Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
  • Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen

Profil und Voraussetzungen:

  • Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Abschluss und besitzt ggf. auch schon die Zusatzqualifikation als Integrationserzieher:in oder bist Heilpädagog:in
  • Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie idealerweise Erfahrung in der inklusiven Arbeit
  • Eine echte Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe – du möchtest Kindern mit unterschiedlichen Voraussetzungen einen gleichberechtigten Platz in der Gemeinschaft ermöglichen
  • Du bist empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern
  • Du verfügst über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und kannst die Welt durch Kinderaugen betrachten
  • Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Inklusion mit
  • Du setzt dich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen
  • Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt

Bitte beachte:

Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

Das bieten wir:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 %
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminar- und E‑Learning-Kursen
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen
  • Online‑Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Erzieher für Integration/Heilpädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße Arbeitgeber: FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne

Fröbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine innovative und teamorientierte Arbeitsweise einsetzt, um Kindern frühzeitig den Zugang zu neuen Sprachen zu ermöglichen. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Rechte der Kinder und einer positiven Arbeitskultur bietet Fröbel seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in der frühkindlichen Bildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch, was Fröbel zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher für Integration/Heilpädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für Integration/Heilpädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pufendorfstraße mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie
Geduld
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.