Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Stepping Stones in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, faire Vergütung und flexible Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen und regelmäßige Teamtage für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder pädagogisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Gemeinsam Zukunft gestalten. Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones in Berlin am Gleisdreieckpark bietet Kindern einen Ort zum Entdecken, Lernen und Wachsen. In einer anregenden Bildungsumgebung begleiten wir sie dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre individuellen Stärken zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Krippen-Teams suchen wir für 20-39 Wochenstunden Persönlichkeiten, die pädagogische Qualität mit Fachlichkeit, Engagement und eigenen Ideen mitgestalten möchten. Die Stelle wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones bietet auf zwei Etagen Platz für 160 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt sowie für engagierte und heterogen aufgestellte Teams pädagogischer Fachkräfte. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit und Partizipation. Da die Senatsverwaltung den Erzieher-Kind-Schlüssel im U3-Bereich in diesem Jahr in zwei Schritten erhöht, können wir unsere Nestgruppe mit tollen Kolleg:innen bereichern. Neben Dir betreuen in unserem Krippenbereich dann acht weitere engagierte Pädagoginnen (d/m/w) insgesamt 30 Kinder. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Darüber hinaus spielen der Schwerpunkt der bilingualen Erziehung sowie die Themenbereiche Bewegung, musikalische Bildung und Kreativität mit einem großen Atelier eine große Rolle im pädagogischen Alltag unserer Einrichtung. Das abwechslungsreiche Außengelände bietet den Kindern zudem Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.
Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Aufgaben im Überblick:
- Gestaltung eines pädagogischen Alltags, der die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder fördert – auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der jeweiligen Hauskonzeption
- Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persönlichkeit und wertschätzende Begleitung seiner individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsständen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder als Grundlage für die pädagogische Planung
- Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote nach aktuellen fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen
Profil und Voraussetzungen:
- Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Begeisterung daran, Kinder individuell zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv zu fördern
- Offenheit für fachliche Weiterentwicklung und Interesse an pädagogischen Schwerpunktthemen
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit und gelebte Vielfalt
Bitte beachte:
Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Das bieten wir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.b. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen:
Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt. Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nestbereich Kindergarten Stepping Stones Arbeitgeber: FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne
Fröbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine innovative und teamorientierte Arbeitsweise einsetzt, um Kindern frühzeitig den Zugang zu neuen Sprachen zu ermöglichen. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Rechte der Kinder und einer positiven Arbeitskultur bietet Fröbel seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in der frühkindlichen Bildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch, was Fröbel zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nestbereich Kindergarten Stepping Stones erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Nestbereich Kindergarten Stepping Stones mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
