Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der pädagogischen Qualität und gestalte den Kindergartenalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Fröbel-Kindergarten Inselkinder in Berlin – ein innovativer Arbeitgeber für Kinderrechte.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und starke Teamkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir vom Fröbel-Kindergarten Inselkinder in Berlin (Friedrichshain) suchen ab sofort eine Stellv. Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Im unserem grün gelegenen Fröbel-Kindergarten werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt liebevoll von engagierten Teams im Krippen- und Elementarbereich betreut. Unsere pädagogischen Fachkräfte gestalten den Kindergarten-Alltag bewusst so, dass die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Entwicklungsschritte jedes Kindes wahrgenommen, aufgegriffen und gezielt begleitet werden. Die anregend gestalteten Räume mit vielfältigen, hochwertigen Materialien schaffen eine inspirierende Lernumgebung und unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nachhaltig. Ergänzend dazu bietet das abwechslungsreiche Außengelände großzügige Bewegungs- und Entdeckungsräume, die zum aktiven Spielen, Forschen und Erkunden einladen. Unsere Einrichtung verfügt über das Profil Natur und Gesundheit und ist inspiriert von der Reggio-Pädagogik. Entsprechend verstehen wir Bildung als einen ganzheitlichen Prozess, der von Neugier, Selbsttätigkeit und der aktiven Auseinandersetzung mit der Umwelt geprägt ist. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien verstehen wir als einen zentralen Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.
Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Aufgaben im Überblick:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption
- Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen
- Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse
Profil und Voraussetzungen:
- Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung
- Freude daran, Teams zu begleiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Das bieten wir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Stellv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualität im Kindergarten Inselkinder Arbeitgeber: FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne
Fröbel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine innovative und teamorientierte Arbeitsweise einsetzt, um Kindern frühzeitig den Zugang zu neuen Sprachen zu ermöglichen. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf die Rechte der Kinder und einer positiven Arbeitskultur bietet Fröbel seinen Mitarbeitern nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in der frühkindlichen Bildung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch, was Fröbel zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualität im Kindergarten Inselkinder erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualität im Kindergarten Inselkinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne als Stellv. Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualität im Kindergarten Inselkinder bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FRÖBEL-Kindergarten Sonne, Mond und Sterne vorzustellen.
