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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aufregende Erlebnisse für Kinder und fördere ihre Kreativität in der Natur.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Hasensprung mit innovativer und kinderzentrierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamtage und innovative Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinderrechte in den Fokus stellt und Bildungschancen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind davon überzeugt, dass die Welt in Kinderhände gehört? Dann lassen Sie uns gemeinsam anpacken!
Unser Fröbel-Kindergarten Hasensprung in Königswinter (Thomasberg) sucht ab sofort einen Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Unser Fröbel-Kindergarten Hasensprung hat sich bereits erfolgreich den Zertifizierungen ‚Stiftung Kinder forschen‘ sowie ‚Kita-Vital‘ gestellt. Zudem wurden wir auch von dem Wissenschaftsladen (WILA) mit dem Zertifikat ‚Nachhaltige Kita‘ ausgezeichnet. Unsere Zertifikate werden in unserem pädagogischen Alltag gelebt und ermöglichen unseren Kindern aufregende Erlebnisräume und ausreichend Platz für ihre ganz persönlichen Abenteuer.
Für uns bedeutet Natur, sich mit Naturerlebnisräumen oder der Umweltbildung zu befassen, um Naturverständnis und ökologisches Handeln zu vermitteln. Dazu werden naturpädagogische Bezüge in der Lebenswirklichkeit gesucht und forschend untersucht. Regelmäßige naturpädagogische Aktionen wie z. B. Naturspaziergänge geben den Kindern die Möglichkeit für phantasievolle, ausgedehnte und faszinierende Naturkontakte. Im Umgang mit der Natur und den anderen "Mitentdeckern" können Kinder viele weitere Fähigkeiten wie Kreativität und Verantwortungsgefühl entwickeln, die für ihre selbstbewusste Handlungsfähigkeit in Sachen Umweltschutz wichtig sind.
Die Funktionsräume (u.a. Bau- und Konstruktionsraum, Atelier & Theater) bieten sowohl den Kindern als auch unseren pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum zum Konstruieren, Bauen, Planen, Ideen verwirklichen und immer wieder Neuerfinden. Als weiteren Raum sehen wir nicht nur unser großzügig gestaltetes Außengelände, sondern auch den nahegelegenen Wald. Bei uns wird bei Wind und Wetter gemeinsam beobachtet, experimentiert, gelacht, getobt und gespielt. Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtige Themen in unserem fröhlichen und offenen Haus. Wir sehen die Kinder als individuelle, aktiv forschende und sich selbst bildende Menschen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in; staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher / Kinderpfleger im Kindergarten Hasensprung Arbeitgeber: Fröbel
Kontaktperson:
Fröbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger im Kindergarten Hasensprung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Kinderbetreuung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als Erzieher:in einzigartig macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Naturpädagogik zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten Hasensprung und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Vision des Kindergartens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam anpacken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger im Kindergarten Hasensprung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröbel vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kindergarten Hasensprung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und die Zertifizierungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Inklusion und Diversität gefördert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den naturpädagogischen Aktionen oder wie das Team die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Motivation. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Begeisterung mitbringst.