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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von 57 Kindern und fördere ihre Sprachentwicklung.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Pfiffikus ist ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Partizipation und Demokratiebildung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannter Erzieher oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
- Andere Informationen: Erhalte ein Dienst-Tablet und Prämien für Empfehlungen von Fachkräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pfiffikus © Fröbel e.V./Sandra Stege Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Pfiffikus in Kerpen (Sindorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) (Vollzeit) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Haus: Der Fröbel-Kindergarten Pfiffikus begleitet aktuell 57 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung. Das Thema \“Sprache\“ nimmt eine besonders große Rolle in unserem pädagogischen Alltag ein und spiegelt sich auf vielfältige Art und Weise in unserer Einrichtung wider. Unsere Kinder haben bspw. jederzeit Zugang zu Büchern: Das offene Raumkonzept bietet in vielen Räumen und Ecken die Möglichkeit, es sich mit einer großen Auswahl an Büchern gemütlich zu machen. Auch die Kreativität kommt dabei nicht zu kurz – so haben die Kinder bereits selbst Bücher verfilmt und gestaltet. Außerdem sind wir Teil des Bundesprgramms \“Sprach-Kita\“ und nutzen Push-Buttons, Erzählboards und Sprachwände, um die alltagsintegrierte Sprachbildung in unserer Einrichtung zu fördern. Für unser vielfältiges Angebot rund ums Thema Lesen, Bücher und Sprachbildung haben wir sogar das Gütesiegel \“Buchkindergarten\“ erhalten. Damit unsere Kinder früh lernen, sich mit ihrer Stimme einzubringen, gemeinsam Entscheidungen zu treffen und einvernehmliche Lösungen für Probleme zu finden, hat die Demokratiebildung einen besonders hohen Stellenwert in unserer pädagogischen Arbeit. Es ist uns wichitg, dass die Kinder erfahren, dass ihre Stimme Gewicht hat und wie gewaltfreie Aushandlungsprozesse funktionieren. Wie ausgeprägt Partizipation bei uns gelebt wird und dabei helfen kann Konflikte zu lösen spielgelt unser \“Kinderparlament\“ und der daraus entstandene Streitschlichter-Teppich wider. Weitere Infos zu unserem Kindergarten finden Sie unter www.pfiffikus.froebel.info/. Wir leben Partizipation und freuen uns, über kreative und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, für die Mitbestimmung von Kindern und Eltern kein Fremdwort ist. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie finden unsere aktuellen Projekte genauso spannend wie wir und haben schon Ideen für die nächsten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Fröbel-Kindergarten Pfiffikus Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Facebook-Seite und dem Instagram-Kanal. Datenschutzeinstellungen Essentiell Name MATOMO_SESSID Anbieter Matomo (FRÖBEL) Laufzeit 14 Tage Zweck Name cookie_optin Anbieter TYPO3 (FRÖBEL) Laufzeit 1 Monat Zweck Analyse Name _pk_id Anbieter Matomo Laufzeit 13 Monate Zweck Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern. Name _pk_ref Anbieter Matomo Laufzeit 6 Monate Zweck Wird verwendet, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern. Marketing Name _fbp,_fbc Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 180 Tage Zweck Wird verwendet, um Nutzern personalisierte Werbung auf Facebook und anderen Websites anzuzeigen, indem es ihre Aktivitäten verfolgt und analysiert. Name dpr, wd Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 7 Tage Zweck Wird verwendet für die Performance Messung zur Bereitstellung eines optimalen Erlebnisses für den Bildschirm des Geräts. Name fr Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Facebook genutzt, für das Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse, Conversiontracking. Name c_users, xs Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse und Conversiontracking. Name gcl_au Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Google Ads zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. Name IDE Anbieter Google Laufzeit 1 Jahr Zweck Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google den User über verschiedene Websites domainübergreifend wiedererkennen und personalisierte Werbung ausspielen. Name conversion Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert. Externe Inhalte Wir verwenden auf unserer Website externe Inhalte (Podcasts, Videos, Karten), um Ihnen zusätzliche Informationen anzubieten. Name sc_anonymous_id Anbieter Soundcloud Laufzeit 10 Jahre Zweck Name Anbieter Youtube (youtube-nocookie.com) Laufzeit 1 Tag Zweck Name NID Anbieter Google Maps Laufzeit 6 Monate Zweck
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pfiffikus Arbeitgeber: Fröbel
Kontaktperson:
Fröbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pfiffikus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze des Fröbel-Kindergartens Pfiffikus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sprache und Partizipation verstehst und wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und kreativen Arbeit mit Kindern demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Kindergarten zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzubilden und aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönlichen Werte mit den Zielen des Kindergartens. Erkläre, wie du die Rechte der Kinder und die Förderung ihrer Stimme in deiner täglichen Arbeit unterstützen möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Pfiffikus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über den Fröbel-Kindergarten Pfiffikus informieren. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze, insbesondere zum Thema Sprache und Partizipation.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderlichen Qualifikationen als Erzieher:in oder Kindheitspädagoge:in mitbringst. Hebe auch zusätzliche Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind, wie Sprachförderung oder Naturpädagogik.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Beschreibe, warum dir die Mitbestimmung von Kindern und Eltern wichtig ist und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Kindergartens passen. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröbel vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze des Fröbel-Kindergartens, insbesondere über die Sprachförderung und Partizipation. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Rolle in der Arbeit mit Kindern spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wie du kreative Projekte umgesetzt hast. Überlege dir auch, welche neuen Ideen du in den Kindergarten einbringen könntest.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Betone deine Bereitschaft, allen Kindern, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen zu bieten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Der Zusammenhalt im Team ist wichtig. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Teamtagen oder wie das Team Konflikte löst, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen.
