Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße

Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Teilnahme am Kindergartenalltag.
  • Unternehmen: Fröbel e.V. bietet eine inklusive und vielfältige Umgebung für Kinder aus verschiedenen Kulturen.
  • Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Erhalte ein Dienst-Tablet und Zugang zu Fortbildungen sowie Prämien für Empfehlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildungsgerechtigkeit und fördere Kinder in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße © Fröbel e.V./ Bettina Straub Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Carola-Neher- Straße in Obersendling ab sofort einen Heilpädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere Einrichtung: Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unterschiedliche sprachliche und kulturelle Hintergründe begegnen sich dort: Verschiedene Kulturkreise, Fluchterfahrungen und die Mehrsprachigkeit unserer Kinder sind zentrale Themen, die unsere pädagogische Arbeit lenken. Wir sind gefordert, empathisch und kultursensibel mit Eltern und Kindern tragfähige Beziehungen aufzubauen. Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Landesprogramm \"Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Erfahren Sie hier mehr über die Einrichtung. Das erwartet Sie: Die Inklusionskinder benötigen aufgrund einer Behinderung oder physischen oder psychischen Einschränkung, individuelle Unterstützung und Hilfe zur Teilnahme am pädagogischen Geschehen. Die Ermöglichung einer gelungenen Teilhabe der Kinder steht immer im Mittelpunkt. Sie unterstützen das Kind dabei, mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen und an gemeinsamen Aktivitäten und pädagogischen Angeboten teilzuhaben.Aufgrund seiner Entwicklungsverzögerung im sprachlichen und motorischen Bereich neigt es zu frustriertem Verhalten, hier ist die Möglichkeit gegeben das Kind in einer eins zu eins Betreuung in seinen Fähigkeiten zu stärken, um zu erreichen, dass es sich den Herausforderungen des Kindergartenalltags besser stellen kann. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Motopäde oder sind Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) im besten Fall Erfahrungen mit der Integration von Kindern mit verschiedenen Entwicklungsbesonderheiten. Sie sind mutig, engagiert und werden uns dabei helfen immer wieder neue Wege zu gehen. Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit . Sie sind empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Handicaps oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung. Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sie möchten mehr Vielfalt mit uns (er)leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) Barbara Tulusan Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Facebook-Seite und dem Instagram-Kanal. Datenschutzeinstellungen Essentiell Name MATOMO_SESSID Anbieter Matomo (FRÖBEL) Laufzeit 14 Tage Zweck Name cookie_optin Anbieter TYPO3 (FRÖBEL) Laufzeit 1 Monat Zweck Analyse Name _pk_id Anbieter Matomo Laufzeit 13 Monate Zweck Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern. Name _pk_ref Anbieter Matomo Laufzeit 6 Monate Zweck Wird verwendet, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern. Marketing Name _fbp,_fbc Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 180 Tage Zweck Wird verwendet, um Nutzern personalisierte Werbung auf Facebook und anderen Websites anzuzeigen, indem es ihre Aktivitäten verfolgt und analysiert. Name dpr, wd Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 7 Tage Zweck Wird verwendet für die Performance Messung zur Bereitstellung eines optimalen Erlebnisses für den Bildschirm des Geräts. Name fr Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Facebook genutzt, für das Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse, Conversiontracking. Name c_users, xs Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse und Conversiontracking. Name gcl_au Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Google Ads zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. Name IDE Anbieter Google Laufzeit 1 Jahr Zweck Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google den User über verschiedene Websites domainübergreifend wiedererkennen und personalisierte Werbung ausspielen. Name conversion Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert. Externe Inhalte Wir verwenden auf unserer Website externe Inhalte (Podcasts, Videos, Karten), um Ihnen zusätzliche Informationen anzubieten. Name sc_anonymous_id Anbieter Soundcloud Laufzeit 10 Jahre Zweck Name Anbieter Youtube (youtube-nocookie.com) Laufzeit 1 Tag Zweck Name NID Anbieter Google Maps Laufzeit 6 Monate Zweck

Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße Arbeitgeber: Fröbel

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern einsetzt und eine inklusive, kultursensible Arbeitsumgebung bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch den starken Zusammenhalt im Team. Unser Standort in Obersendling ermöglicht es uns, gezielt auf die Bedürfnisse von Kindern aus verschiedenen Kulturen einzugehen und ihnen gleiche Bildungschancen zu bieten.

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Kontaktdaten:

Fröbel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der inklusiven Arbeit hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Heilpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit! Teile deine Vision, wie du zur Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Hintergründen beitragen möchtest, und bringe Ideen ein, wie du die Schwerpunkte Bewegung und Sprache weiterentwickeln kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation / Motopäde (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Geduld
Teamarbeit
Motopädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der inklusiven Pädagogik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die heilpädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrungen mit inklusiver Arbeit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Heilpädagoge oder Erzieher deutlich macht. Betone deine Empathie, Geduld und Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen Kulturen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Arbeit und deine heilpädagogische Qualifikation unterstreichen. Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein.

Nutze das Online-Bewerbungsformular:Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröbel vorbereitet

Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor

Informiere dich über die Werte und Ziele des Fröbel-Kindergartens, insbesondere über die Förderung von Inklusion und Bildungsgerechtigkeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Inklusion

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsbesonderheiten unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Schaffung eines positiven Umfelds für alle Kinder ist.

Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogischen Ansätze und Programme der Einrichtung beziehen, wie das Landesprogramm 'Sprach-Kita'. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Bildungsarbeit.