Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle die pädagogische Qualität in unserem Kindergarten.
- Arbeitgeber: Fröbel-Kindergarten Am Kalkbruche bietet liebevolle Betreuung für 100 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für Kinderrechte stark macht und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und regelmäßige Teamtage stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) im Kindergarten Am Kalkbruche Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Kalkbruche in Hannover-Ahlem zum 18.08.2025 eine Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet abgeschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Fröbel-Kindergarten Am Kalkbruche in Hannover bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Mit dem Umzug Anfang November 2023 in den Neubau, soll die Einrichtung aus 2 Krippen- und 4 Elementar-Gruppen bestehen. Und genau dafür brauchen wir Sie! Wachsen Sie mit uns gemeinsam. Die Pädagogik in unseren Fröbel-Kindergärten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Fröbel steht für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und Innovation. Kern unseres Leitbildes sind die Rechte von Kindern. Hieraus leiten sich die pädagogische Rahmenkonzeption, das Qualitätsverständnis und das Fort- und Weiterbildungskonzept ab. Weitere Informationen finden Sie unter: https://am-kalkbruche.froebel.info/ Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit Sie verfügen über: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: bewerbung-nordwest@froebel-gruppe.de Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH / Region Nordwest z. Hd. Joonas Wulf Mobil: 0173 472 00 97 Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Facebook-Seite und dem Instagram-Kanal. Datenschutzeinstellungen Essentiell Name MATOMO_SESSID Anbieter Matomo (FRÖBEL) Laufzeit 14 Tage Zweck Name cookie_optin Anbieter TYPO3 (FRÖBEL) Laufzeit 1 Monat Zweck Analyse Name _pk_id Anbieter Matomo Laufzeit 13 Monate Zweck Wird verwendet, um ein paar Details über den Benutzer wie die eindeutige Besucher-ID zu speichern. Name _pk_ref Anbieter Matomo Laufzeit 6 Monate Zweck Wird verwendet, um die Informationen der Herkunftswebsite des Benutzers zu speichern. Marketing Name _fbp,_fbc Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 180 Tage Zweck Wird verwendet, um Nutzern personalisierte Werbung auf Facebook und anderen Websites anzuzeigen, indem es ihre Aktivitäten verfolgt und analysiert. Name dpr, wd Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 7 Tage Zweck Wird verwendet für die Performance Messung zur Bereitstellung eines optimalen Erlebnisses für den Bildschirm des Geräts. Name fr Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Facebook genutzt, für das Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse, Conversiontracking. Name c_users, xs Anbieter Facebook (Meta) Laufzeit 90 Tage Zweck Ausspielen von Werbeanzeigen, Nutzungsanalyse und Conversiontracking. Name gcl_au Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird von Google Ads zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. Name IDE Anbieter Google Laufzeit 1 Jahr Zweck Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google den User über verschiedene Websites domainübergreifend wiedererkennen und personalisierte Werbung ausspielen. Name conversion Anbieter Google Laufzeit 90 Tage Zweck Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert. Externe Inhalte Wir verwenden auf unserer Website externe Inhalte (Podcasts, Videos, Karten), um Ihnen zusätzliche Informationen anzubieten. Name sc_anonymous_id Anbieter Soundcloud Laufzeit 10 Jahre Zweck Name Anbieter Youtube (youtube-nocookie.com) Laufzeit 1 Tag Zweck Name NID Anbieter Google Maps Laufzeit 6 Monate Zweck
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) im Kindergarten Am Kalkbruche Arbeitgeber: Fröbel
Kontaktperson:
Fröbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) im Kindergarten Am Kalkbruche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Methoden Bescheid weißt, die zur Qualitätsentwicklung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Kooperationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rechte von Kindern und deren Förderung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, um die Vision des Fröbel-Kindergartens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) im Kindergarten Am Kalkbruche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Fröbel-Kindergarten Am Kalkbruche informieren. Besuche die Website und lerne die pädagogischen Ansätze sowie die Werte der Einrichtung kennen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder deinen Studienabschluss klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit frühkindlicher Bildung und Entwicklungsprozessen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als stellvertretende Kita-Leitung und deine Vision für die pädagogische Qualitätsentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröbel vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Prinzipien
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte, die im Fröbel-Kindergarten Am Kalkbruche gelebt werden. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Partizipation und Individualisierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Qualitätsentwicklungsprozesse initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamorganisation und deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Kultur und die Herausforderungen des Kindergartens zu erfahren. Fragen zur Fortbildungsplanung oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.
