Stellvertretende Leitung / Koordinator für Teamorganisation im Kindergarten Vinzenzstraße

Job mit Perspektive gesucht? Dann ergänzen Sie unser Leitungsteam im Kindergarten Vinzenzstraße! Entdecken und gestalten Sie unseren Fröbel-Kindergarten Vinzenzstraße in Hannover (Kirchrode) als Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinatoren für Teamorganisation (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zu besetzen. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Kindergarten Vinzenzstraße, unsere 3. Kita in Hannover, hat im Dezember 2024 eröffnet. Der Neubau bietet großzügige, helle Räume für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren (30 Krippenplätze und 50 Elementarplätze) und ihre Familien.

Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine anregende Umgebung schaffen, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern unterstützt werden.

Beim Schwerpunkt der Kita sind wir ganz gespannt auf die Ideen und Professionen der neuen Teammitglieder. Hier sind Ihre Talente gefragt. Als kreativen Kopf haben Sie freie Bahn und können von Anfang an mitgestalten. Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, Impulse, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung unserer Einrichtungsschwerpunkte einsetzen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam Ideen rund um die Themen Natur, Gesundheit und Ernährung sowie tiergestützte Pädagogik spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen!

Koordinator:in Aufgaben: Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
• Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
• Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Qualifikationen: Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.