Bau-/Projektleiter/in 80 - 100%

Bau-/Projektleiter/in 80 - 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite kreativ im Team.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Architekturbüro am oberen Zürichsee mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Friendly Work Space zertifiziert und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Architektur und mache einen echten Unterschied in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bauliche Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein renommiertes Architekturbüro am oberen Zürichsee, welches Dienstleistungen im Bereich Architektur und Baumanagement anbietet. Als Verstärkung für unser gut 20-köpfiges Team suchen wir eine/n:

  • Sie haben Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von Hochbauprojekten.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene bauliche Ausbildung (z.B. Bauleiter/in, Techniker/in, Architekt/in etc.).
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, sind selbständig und fügen sich gut in ein Team ein.
  • Sie haben den Anspruch, etwas zu bewegen und die Fröhlich Architektur AG und die Fröhlich Generalunternehmung AG mit Ihrer hochwertigen Arbeit zu bereichern.
  • Sie sind motiviert, engagiert, pflichtbewusst und belastbar.

Wir:

  • arbeiten kreativ und fröhlich (der Name verpflichtet) in flachen Hierarchien.
  • tauschen unser Wissen untereinander aus.
  • leisten viel, geben aber auch viel zurück.
  • bieten ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • schauen aufeinander, unterstützen uns gegenseitig und sind dafür besorgt, dass es allen wohl ist in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • sind Friendly Work Space zertifiziert.

Arbeitsort: Bäch SZ

Wenn Sie Teil unseres Unternehmens sein möchten, das nicht nur fordert, sondern auch fördert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Bau-/Projektleiter/in 80 - 100% Arbeitgeber: Fröhlich Architektur Ag

Die Fröhlich Architektur AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld am oberen Zürichsee bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Friendly Work Space-Zertifizierung unterstreicht unser Engagement für ein respektvolles und angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Fröhlich Architektur Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bau-/Projektleiter/in 80 - 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Bau- und Projektleitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für Architektur und Baumanagement durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dich inspiriert haben, und wie du dazu beitragen möchtest, die Fröhlich Architektur AG weiter voranzubringen.

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der Fröhlich Architektur AG verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur einen Job suchst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du proaktiv und motiviert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-/Projektleiter/in 80 - 100%

Bau- und Projektleitung
Hochbauprojekte
bauliche Ausbildung
unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Motivation
Engagement
Pflichtbewusstsein
Belastbarkeit
Kreativität
Wissensaustausch
moderne Arbeitsumgebung
Entwicklungsmöglichkeiten
Respektvolles Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Bau- und Projektleitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröhlich Architektur Ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Fröhlich Architektur AG und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zu dieser Kultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung dir helfen, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen flache Hierarchien und Teamarbeit schätzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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