Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d)
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Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d)

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Seesen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und kümmere dich um Wartung und Reparatur.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Versorgungstechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und hochwertige Werkzeuge – alles für dein Wohlbefinden!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Macher-Mentalität ein, während du Kunden begeisterst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Versorgungstechnik und Führerschein B sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und Rabatte, die deinen Arbeitsalltag noch besser machen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bereich der Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
  • idealerweise Berufserfahrung
  • Führerschein B, vorzugsweise BE
  • Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert

Ihre Aufgaben

  • Montagearbeiten im Servicebereich
  • Neu- und Umbau von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • 4,5 Tage Woche
  • Arbeitskleidung von Strauss
  • Firmenfitness
  • Firmenhandy
  • Hochwertiges Werkzeug
  • Hands-on-Mentalität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche BU
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte

Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Fröhlich Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kundenkontakt geschätzt werden, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich hochwertiger Werkzeuge und betrieblicher Altersvorsorge. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiterevents und Rabatten, die das Arbeiten bei uns zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Fröhlich Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Kundendienstmonteurs recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Versorgungstechnik am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Dies zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Versorgungstechnik
Erfahrung in der Montage von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturarbeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B (idealerweise BE)
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK zugeschnitten sind. Hebe deine Ausbildung in der Versorgungstechnik sowie relevante Berufserfahrung hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und Teamarbeit betonst. Zeige, wie deine Macher-Mentalität zur Unternehmenskultur passt.

Führerschein erwähnen: Vergiss nicht, deinen Führerschein B (und BE, falls vorhanden) in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position und sollte klar hervorgehoben werden.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröhlich Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Hintergrund in der Versorgungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle als Kundendienstmonteur ist der Kontakt mit Kunden entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Urlaub, Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen.

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