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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Pflege unserer Gemeindeliegenschaften.
- Arbeitgeber: Gemeinde Stansstad mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und Kontakt mit Kindern und Jugendlichen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Infrastruktur für unsere Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Hauswart/in und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stansstad
Eintritt: ab März oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Die Leitung und Organisation des Hauswartteams inkl. Reinigungspersonal und Lernende
- Den Unterhalt, die Reinigung und die technische Betreuung der Gemeindeliegenschaften und Schulanlagen
- Die Koordination von Raumbelegungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Die Mitarbeit bei Pflege und Unterhalt der Aussenanlagen in Zusammenarbeit mit dem Werkdienst
- Die Umsetzung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Unterhalt
- Die Kontrolle von Geräten, Maschinen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen
Ihr Profil:
- Abschluss als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder höhere Fachprüfung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen sowie ein freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien der Gemeinde Stansstad
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte elektronisch oder postalisch an: Gemeinde Stansstad
Leitende/r Hauswart/in Arbeitgeber: Fröhlich Info AG
Kontaktperson:
Fröhlich Info AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Hauswart/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitende/r Hauswart/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Gemeinde Stansstad in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Gemeinde Stansstad tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Hauswart/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hauswart/in und wie du dein Team geleitet hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung und die Organisation im Griff hast!
Technisches Know-how: Vergiss nicht, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick hervorzuheben. Das sind wichtige Punkte für die Position, die wir besetzen möchten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröhlich Info AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Leitende/r Hauswart/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein Problem erfolgreich gelöst hast, das technisches Know-how erforderte.
✨Freundliches Auftreten
Da der Kontakt mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist, solltest du während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zeigen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.