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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Akquisition neuer Partner und Teilnahme an Messen.
- Arbeitgeber: Fröling, ein führendes österreichisches Familienunternehmen im Bereich Heiztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessstudio-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 60 Jahren Erfahrung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, technische Ausbildung und hohe Einsatzbereitschaft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren ist Fröling die Qualitätsmarke für Heizen mit Holz und Pellets und hat sich als österreichisches Familienunternehmen zum internationalen Brennpunkt und einem der größten Arbeitgeber der Region entwickelt.
Heute steht der Name Fröling über die Grenzen Europas hinaus für hocheffiziente Heiztechnik vom Einfamilienhaus bis hin zur industriellen Anwendung im hohen Anforderungsbereich. Das Produktionswerk in Stritzing zählt zu den modernsten Stahlblechverarbeitungszentren Österreichs. Maschinen der neuesten Generation sorgen für einen reibungslosen und effizienten Arbeitsablauf.
Mitarbeiter Benefits
- Zuzahlung beim Fitnessstudio
- Betriebsrestaurant
- Gute Öffi-Anbindungen
- Attraktive Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Lademöglichkeit für Elektroautos
Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – bitte an:
FRÖLING Heizkessel- u. Behälterbau Ges.m.b.H.
z.Hd. Personalleitung
Industriestrasse 12, A-4710 Grieskirchen
Tel. +43/7248/606 – 0
E-Mail:
Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren.
Gebietsleiter (m/w) – Großraum Salzburg und südliches Oberösterreich
Ihre Aufgaben:
- Fachlich qualifizierte Betreuung und Beratung bestehender Kunden/Partner (Installateure)
- Akquisition von Neukunden/Partnern
- Messedienste und Informationsveranstaltungen
Ihr Profil:
- Erfahrung und Freude am Verkauf
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund
- Ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
Für diese Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Einschulung abgestimmt auf Ihren Erfahrungswert, attraktive Einkommensmöglichkeiten, ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.
Gebietsleiter (m/w) - Großraum Salzburg und südliches Oberösterreich Arbeitgeber: Fröling
Kontaktperson:
Fröling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w) - Großraum Salzburg und südliches Oberösterreich
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Heiztechnik und Vertrieb zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bei Fröling bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Fröling zu und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Fröling und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Heiztechnik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w) - Großraum Salzburg und südliches Oberösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst und was dich an Fröling begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung hervor. Wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Technisches Know-how ist wichtig: Da wir einen Gebietsleiter mit technischem Hintergrund suchen, solltest du deine Ausbildung und Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Zeig uns, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Fröling verstehst und schätzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fröling vorbereitest
✨Informiere dich über Fröling
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von Fröling verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich in der Branche positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder technische Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gebietsleiter zu untermauern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Begeisterung
Zeige während des gesamten Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und eine authentische Leidenschaft für den Verkauf und die Heiztechnik können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.