Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die technischen Abläufe in der Produktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, familiäre Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Firma Frör Kunststofftechnik GmbH in Erlangen ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie. Die Frör Kunststofftechnik GmbH entwickelt und fertigt hochwertige technische Spritzgussbauteile und Spritzgusssystem-komponenten aus Kunststoff.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Steuerung des technischen Bereichs: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe (Spritzerei, Montage, Formenbau, Instandhaltung) und sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.
- Führung und Entwicklung des Teams: Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv.
- Optimierung von Prozessen und Abläufen: Sie analysieren bestehende Strukturen und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzliche Vorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten.
Gestellte Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Produktionstechnik oder eine vergleichbare Fach- oder Technikerausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Produktions- oder Technikbereich, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung: Sie können Teams motivieren und erfolgreich durch Veränderungen führen.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie strukturieren Prozesse effizient und kommunizieren klar auf allen Ebenen.
- Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne selbst an und treiben Veränderungen aktiv voran.
- Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitäts- sowie Sicherheitsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike Leasing
- Corporate benefits
- Wasser Flatrate
- Kaffee Flatrate
- und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen angeben!
Ihre Ansprechperson ist: Marianne Fleischmann, Personalabteilung
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Froer Kunststofftechnik
Die Frör Kunststofftechnik GmbH in Erlangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und einer Wasser- sowie Kaffee-Flatrate, die das Arbeiten noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Abläufe im Griff hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu zeigen! Überlege dir, wie du aktiv Veränderungen in der Produktion vorantreiben kannst. Das wird bei deinem Gespräch sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Kommunikation ist alles! Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. So kannst du sicherstellen, dass alle Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Frör Kunststofftechnik zu gestalten. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position als Fertigungsleiter zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Kunststofftechnik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in leitenden Positionen und wie du Teams motiviert hast.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Froer Kunststofftechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Frör Kunststofftechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Veränderungen voranzutreiben. Zeige, dass du nicht nur eine Führungsposition anstrebst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken und Lösungen zu finden.
