Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Designprojekte und gestalte digitale Erlebnisse für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und erlebe die Zukunft des Designs hautnah.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in UX/UI-Design und starke Portfolio-Präsentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was werden Sie tun? Als Senior Experience Designer übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich oder leiten ein kleines Team, um digitale Produkte und Erfahrungen zu liefern, von der Chancenbewertung bis hin zu detailliertem Interaktions- und visuellem Design, und dies mit Autonomie. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Erfahrungen zu definieren und zu schaffen, die funktionale und emotionale Bedürfnisse erfüllen, und helfen unseren Kunden, Grenzen in Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzen, Mobilität und mehr zu überschreiten.
Sie werden zur Geschäftsentwicklung beitragen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen und Präsentationen. Sie tragen zu einer positiven Designteamkultur durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Mentoring von weniger erfahrenen Praktikern bei.
In einem Projekt werden Sie:
- Starke Projektleitung und Kundenmanagementfähigkeiten demonstrieren
- Kundenziele, Benutzerbedürfnisse, Geschäftsanforderungen und technische Einschränkungen konsolidieren, um Erfahrungstrategien und Designlösungen zu gestalten
- Forschung, Usability-Tests und Syntheseaktivitäten planen, durchführen oder dazu beitragen
- Benchmarking und Analyse bestehender Produktlösungen leiten und Lücken oder Chancen identifizieren
- Use Cases, Konzepte und Funktionen über Journeys, Service-Blueprints und Interface-Verhalten entwickeln und artikulieren
- Interaktionslogik und Argumentation für das Produkt oder die Erfahrung vorantreiben und ein Interaktionsmodell, Informationsarchitektur und Benutzerfluss erstellen
- Sicher in Figma und anderen Design-Tools arbeiten, um digitale Designartefakte wie hochauflösende Bildschirme und interaktive Prototypen zu erstellen, um Produktdesign und Verhalten zu demonstrieren
- Designsysteme erstellen, anwenden und skalieren, einschließlich Beratung zur strategischen Struktur des Designs, Erstellung und Verwaltung von Figma-Komponentenbibliotheken, Styleguides und anderer Dokumentation sowie Steuerung von Governance, Workflow und Toolchain
- Ihre starke visuelle Designkompetenz nutzen, einschließlich Typografie, Layout, Farbtheorie und responsivem Design
- Die interne und externe Präsentation mit Klarheit, Überzeugungskraft und erzählerischem Geschick leiten
Wir möchten, dass Sie Folgendes mitbringen:
- Fließende Sprachkenntnisse auf Geschäftsniveau in Deutsch und Englisch
- Über 4 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, Produktdesign oder visuellen Design aus Agenturen, Beratungen, Startups oder Inhouse mit starker Verantwortung für End-to-End-Designarbeitsabläufe
- Ein starkes Portfolio, das starkes Interaktionsdesign, visuelles Handwerk und strategisches Denken im digitalen Design demonstriert
- Hohe Kompetenz in Figma, insbesondere in Interaktionslogik, Komponentendesign, Themen- und Token-Service, mit Liebe zum Detail
- Ein klarer, strukturierter Ansatz für Interaktionsmuster über mobile/desktop Plattformen und Erfahrung in der Definition von Produktlogik durch Site-Maps, Benutzerflüsse, Wireframes usw.
- Starke Erfahrung in der Erstellung und Skalierung von Designsystemen
- Die Fähigkeit, Ihre Entscheidungen effektiv zu rationalisieren und Ihre Arbeit klar zu präsentieren, durch starkes Präsentationsdesign und Erzähltechniken
- Eine starke Produktentwicklungsmindset, in der Lage, autonom zu arbeiten, informierte Abwägungen zu treffen und iterativ mit Geschäfts- und Technikteams zusammenzuarbeiten
- Affinität zu den Werten von frog und eine Leidenschaft für die Schaffung von Produkten, die die funktionalen und emotionalen Bedürfnisse der Menschen erfüllen
Bonuspunkte, wenn Sie Folgendes haben:
- Ein Abschluss in Interaktionsdesign, visueller Kommunikation, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Designdisziplin
- Erfahrung im Design und/oder Prototyping für GenAI-basierte Produkte (z.B. LLM-basiertes Produkt, agentisches System, multimodale KI-Interaktion, GenAI-Inhaltserstellung usw.)
- GenAI-Tools in Design-Workflows für Forschung, Ideation, Konzeptentwicklung, schnelles Prototyping und Iteration erkunden und integrieren
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Zugänglichkeitsprinzipien
Gleichstellungsmöglichkeiten bei frog: frog, Teil von Capgemini Invent, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Experience Designer Arbeitgeber: Frog
Als Senior Experience Designer bei frog, einem Teil von Capgemini Invent, profitieren Sie von einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Wissensaustausch innerhalb eines positiven Designteams. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Autonomie und Innovation, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Experience Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Design! Bring Beispiele deiner Arbeit mit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Gestaltung von Nutzererlebnissen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Senior Experience Designer. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Experience Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Design zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt und klar macht, wie du den gesamten Designprozess beherrschst. Wir wollen sehen, wie du Probleme löst und kreative Lösungen findest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Kultur identifizieren kannst. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frog vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Experience Designers und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten in UX/UI-Design und visuellem Design demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du in deinen Projekten gefunden hast.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch intern und extern präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, und nutze Storytelling-Techniken, um deine Ideen lebendig zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.
