Neben einer erfolgreich abgeschlossenen **Ausbildung im IT-Bereich** (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration /-elektronik) oder einem vergleichbaren Abschluss in der Informatik bringen Sie mit: - fundierte Kenntnisse in der Windows-Server-Administration (Active Directory, Microsoft-Programme), - einen sicheren Umgang mit Netzwerkkomponenten (u. a. Switches, Router, VPN), - wünschenswert: Erfahrungen mit unserer wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Yuneo, - eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, - eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, - gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein breitgefächertes interessantes **Aufgabengebiet** erwartet Sie. Unsere IT übernimmt z. B.: - Betreuung und Administration unserer Netzwerkinfrastruktur, ActiveDirectory in Zusammenarbeit mit Servicepartnerfirmen - Mitarbeit bei der Planung und der Realisierung neuer IT-Projekte und Organisation der betrieblichen Umsetzung - Bearbeitung von (Teil-)Projekten in allen Themenfeldern der IT - Prüfung von Einsatzmöglichkeiten neuer Softwaretools (z.B. KI-Software) für die Optimierung der innerbetrieblichen Arbeitsprozesse - Annahme von Störungsmeldungen, Klassifizierung, Bearbeitung, Problemlösung oder Weiterleitung an nachgelagerte Support-/ Servicepartnerfirmen - Anwenderbetreuung für Einrichtung, Wartung und Betrieb von Client Hard- und Softwareinstallationen sowie im 1st- und 2nd-Level-Support **Das bieten wir Ihnen:** - abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege - flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto) und wenn gewünscht, hybrides Arbeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährigen Unternehmen - attraktive tarifliche Vergütung nach dem Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft (je nach Berufsjahr von 3.670 bis 4.310 EUR brutto monatlich) für eine Vollzeitstelle (= 37 h/W) - zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von bis zu 1,6 Monatsgehältern (damit bis zu 55.000 bis 58.000 € Jahresgehalt) - 30 Tage Urlaub im Jahr, arbeitsfrei am 24./31.12. und die Möglichkeit von zusätzlichen tariflichen Freistellungstagen - sonstige Leistungen nach den Tarifverträgen für die Beschäftigten in der Wohnungswirtschaft - vielfältige Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung, Firmenevents **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte **bis zum 31.07.2026** über unsere Homepage [**www.frohe-zukunft.de/Stellenangebote**](http://www.frohe-zukunft.de/Stellenangebote) an uns senden. Dort finden Sie auch unsere Bewerberinformation zum Datenschutz.
