Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze den Vertrieb mit deinen kommunikativen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Agrial ist eine innovative Genossenschaft in der Lebensmittelindustrie mit internationalem Flair.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Homeoffice-Regelung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Team und bringe frische Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vermarktung von französischen Käsespezialitäten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Agrial ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit vielen verschiedenen Business Units sowie einer Vielzahl an Niederlassungen in Frankreich und in anderen Ländern weltweit. Wir stehen für eine bereichernde und spannende menschliche Erfahrung im Dienste des „bien manger“, des guten Essens und einer „plus durable“ - einer nachhaltigen Entwicklung. Teil von Agrial zu sein bedeutet, sich nützlich zu fühlen und seiner eigenen Zukunft einen neuen Sinn zu geben.
Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL“ für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai. Die Fromka GmbH ist ein Tochterunternehmen von EURIAL mit Unternehmenssitz in der Universitätsstadt Saarbrücken und einer vertrieblich geprägten Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Schwesterfirmen Rotkäppchen Peter Jülich und der Käserei Altenburger Land betreiben wir das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten.
Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Key Account Management).
Wir bieten:
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Wie Sie den Unterschied machen können:
Ihre Aufgaben - Vielseitig, kommunikativ und mit Gestaltungsspielraum:
- Auftrags- & Bestandsmanagement: Sie erfassen Bestellungen, behalten Liefertermine im Blick und sorgen für eine reibungslose Warenverfügbarkeit bei unseren Handelskunden.
- Persönliche Kundenbetreuung: Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren B2B-Kunden - per E-Mail oder Telefon - und unterstützen sie bei Fragen rund um Bestellungen, Produktinfos und Lieferstatus.
- Vertriebssupport mit Durchblick: Sie unterstützen unser Key-Account-Management bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen mit nationalen und internationalen Handelspartnern.
- Datenpflege & Kundenportale: Sie aktualisieren und pflegen die Produkt- und Angebotsdaten in den Kundenportalen des LEH und stellen sicher, dass alle Informationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.
- Teamwork & Organisation: Sie sind eine wertvolle Unterstützung für unser Vertriebsteam und helfen bei der Planung und Umsetzung von Aktionen, Verkaufsunterlagen und administrativen Aufgaben.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Kaufmännisches Know-how: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise ergänzt um erste Erfahrung in einem schnelllebigen Vertriebs- oder Kundenservice-Umfeld.
- Digital fit: MS Office ist für Sie kein Neuland - insbesondere mit Excel, Outlook & Co. arbeiten Sie routiniert. Idealerweise sind Sie auch bereits versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. JDE, Infor M3).
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick, denken mit und arbeiten eigenständig.
- Teamspirit & Engagement: Sie bringen frische Ideen ein, packen mit an und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Sprachliche Skills: Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift - Französisch- und/oder Englischkenntnisse wären das i-Tüpfelchen!
Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich nur über den Link innerhalb dieses Jobpostings - E-Mail-Bewerbungen können leider nicht bearbeitet werden.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Head of HR). Für Rückfragen wenden Sie sich an karriere@eurial.de.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Key Account Management) - Fromka GmbH Arbeitgeber: Fromka GmbH
Die Fromka GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams in der Lebensmittelindustrie zu werden. Mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und die Chance, aktiv an der Vermarktung unserer hochwertigen Käsespezialitäten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Key Account Management) - Fromka GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Agrial und die Fromka GmbH, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Key Account Management) - Fromka GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice und wie diese dich auf die Position vorbereiten.
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält – so finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den Link in der Stellenanzeige. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fromka GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fromka GmbH und die Agrial-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Käsespezialitäten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Excel zur Datenanalyse genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
