INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)

INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit innovativen Legal-Tech-Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes Legal-Tech-Unternehmen im Herzen von München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, 29+2 Urlaubstage und MeTime für Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander ohne große Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge aktiv den Wandel in der Branche.
  • Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Interesse an Legal Tech und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Neu- oder Wiedereinstieg, Branchenwechsel, komplett neues Terrain? Egal, woher du kommst – bei uns ist dein „anders" genau richtig. Wir suchen keine Standardtypen. Wir suchen Persönlichkeiten mit echten Geschichten – Menschen, die mitbringen, was zählt: Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, offen neue Wege zu gehen.

Das bieten wir dir:

  • Vollzeit oder Teilzeit – wie es zu dir passt
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
  • 29+2 Urlaubstage
  • MeTime, Jobrad, GoodHabitz, betriebliche Altersvorsorge

Das erwartet dich:

  • Ein etabliertes Team, das auf kontinuierliche Entwicklung setzt
  • Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten – mit Raum für Initiative
  • Kultur, in der unterschiedliche Lebensläufe und Perspektiven geschätzt werden
  • Menschen, denen gute Zusammenarbeit wichtig ist

DAS ERWARTET DICH:

Der operative Einsatz von modernsten Legal-Tech-Lösungen, welche die Rechtsberatung schon heute digital revolutionieren. Bei uns greifen juristische, operative und technische Prozesse perfekt ineinander. Deshalb arbeiten bei uns längst nicht nur erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, sondern auch Projekt- und Prozessmanager:innen, Softwareentwickler:innen, Betriebswirtinnen und -wirte sowie Medienwissenschaftler:innen.

Neben den für eine Kanzlei typischen Berufsfeldern arbeiten deine künftigen Kolleg:innen in den Bereichen:

  • Assistance
  • Business Development / Marketing
  • Human Resources
  • IT - Administration
  • Office Management
  • Project Management
  • Research
  • Service Center
  • Legal & Software Engineering
  • Finance
  • Corporate Communications

DAS BRINGST DU MIT:

Deine aufgeschlossene Persönlichkeit und die damit verbundene Bereitschaft, dich in neue Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten, sind für uns entscheidend. Du findest Legal Tech, Operations und den Einsatz von KI spannend und möchtest gerne die digitale Vereinfachung komplexer juristischer Prozesse aktiv mitbegleiten. Dabei zeichnen dich unternehmerische Denke, Kommunikationsstärke, Leistungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit aus. Es bereitet dir Freude, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – und vielleicht hilft dir deine Kreativität beim Finden von individuellen Lösungen und strategischen Herangehensweisen.

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist dir ebenso wichtig, wie Teil eines eingespielten Teams zu sein und täglich aufeinander zählen zu können.

WAS DIE ROLLE BESONDERES MACHT:

Das ist nicht einfach ein Job – das ist deine Chance, die Zukunft unserer Kanzlei aktiv mitzugestalten. Wir stehen mitten im Wandel: KI trifft Jura, Prozesse werden neu gedacht, alte Strukturen aufgebrochen. Du könntest mittendrin sein – nicht als Zuschauer, sondern als jemand, der den Wandel aktiv prägt. Du wirst Teil eines Teams, das durch dich neu entsteht – mit echtem Gestaltungsraum und Wachstum statt Standardrolle.

DAS SIND WIR:

Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.

Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance. Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Dann klick „Auf diese Stelle bewerben“ und erzähl uns von dir. Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit Anna Frett verbinden.

INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: FROMMER LEGAL

FROMMER LEGAL bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München, das sich durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Claims-Management-Teams mitzuwirken und dich zur Expertin oder zum Experten in der außergerichtlichen Anspruchsdurchsetzung zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

FROMMER LEGAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FROMMER LEGAL, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FROMMER LEGAL im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FROMMER LEGAL echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FROMMER LEGAL zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Offenheit für neue Wege
Kommunikationsstärke
Leistungsorientierung
Durchsetzungsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FROMMER LEGAL reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FROMMER LEGAL vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FROMMER LEGAL tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.