QUEREINSTIEG (m/w/d) München | Hybrid
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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Einleitung Auch 2025 | MeTime geht weiter – für mehr Fokus bei der Arbeit und Zeit für das Leben. Alle Infos für Sie unter MeTime. Keine Lust auf steife Atmosphäre, eine One-Man-Show und veraltete Programme? Dann sind Sie hier genau richtig. Hard Skills : Ausbildung (gerne kaufm.), Berufserfahrung, sichere MS-Office Kenntnisse (oder vergleichbare Programme), Deutsch (C2) Job Facts : München (mind. 2 Tage) & Remote, 29+2 Erholungstage, flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf echtes Teamwork, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsweise. Wie Sie sind? … strukturiert, offen für Neues, zuverlässig, kommunikativ Was Sie wollen? … einen sicheren Arbeitsplatz, sich weiterentwickeln, selbstständig und digital arbeiten Wenn Sie mehr erfahren wollen – einfach weiterlesen! Aufgaben Werden Sie Teil eines vierköpfigen Teams und tragen durch Ihre Arbeit zum Schutz des geistigen Eigentums der Filmbranche und damit zum langfristigen Erhalt einer lebendigen Kulturlandschaft bei. Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase, begleitet von Ihrer Mentorin, unterstützen Sie das Team der gerichtlichen Durchsetzung durch die Erstellung von einfachen juristischen Schriftstücken sowie die Antragstellung im Rahmen von Zwangsvollstreckungsverfahren. Zu Ihren Aufgaben gehören dannallgemeine Sekretariatsaufgaben (Posteingangsbearbeitung, Ermittlung von Adressen und Verwaltung von Originalbelegen) die eigenständige Bearbeitung von Korrespondenz (nach Vorgaben) die Entgegennahme und teils inhaltliche Beantwortung von eingehenden Anrufen Als Quereinsteiger:in in einer Kanzlei? Warum das sehr gut funktioniert, lesen Sie doch einfach mal ein paar unserer Kollegen im Gespräch Interviews. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung und vielleicht sogar berufliche Erfahrungen mit verwandten Aufgabenbereichen. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (oder bspw. GoogleDoc, OpenOffice) und interessiert an der Arbeit mit digitalen Tools. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit und Struktur aus. Mit Ihnen gewinnen wir ein zuverlässiges und engagiertes neues Teammitglied. Benefits Entdecken Sie ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung , Selbstorganisation und Autonomie , weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Deshalb gibt es bei uns nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work , sondern seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance . Bei uns zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung . Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen zudem mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen , leisten u.a. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen zu zahlreichen Socializing-Events zusammen! Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf \“Jetzt Bewerben\“ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen. Noch nicht sicher? Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, ob die Stelle wirklich zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem persönlichen Kennenlernen bzw. Videocall ein. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0 an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten Angelika Grossmann verbinden.

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Kontaktperson:

FROMMER LEGAL HR Team

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