RECHTSANWALT | RECHTSANWÄLTIN (m/w/d) Claims Management

RECHTSANWALT | RECHTSANWÄLTIN (m/w/d) Claims Management

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze außergerichtliche Ansprüche in urheberrechtlichen Massenverfahren durch und führe Verhandlungen.
  • Unternehmen: Innovative Kanzlei mit modernem Legal-Tech-Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, MeTime für bessere Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines neuen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Festanstellung, Vollzeit | München | Hybrid | Start: nach Vereinbarung | MeTime, JobRad & mehr

Wir haben Legal Tech in Deutschland geprägt wie kaum eine andere Kanzlei. Und wir sind noch nicht fertig. Unsere Transformation läuft in der gesamten Organisation. Ein Teil davon ist die Weiterentwicklung unserer Enforcement-Einheit hin zu einem neuen Claims-Management-Team. Wir wachsen, wir gestalten, wir suchen mehrere neue Kolleg:innen, die das Team nicht nur verstärken, sondern aktiv mit weiterentwickeln wollen. Bei uns arbeitest Du nicht wie in einer klassischen Kanzlei. Wir bearbeiten Massenverfahren, effizient, strukturiert und technologiegestützt. Das ist kein Kompromiss, sondern Teil unserer DNA. Ob Berufseinsteiger:in oder mit 1-2 Jahren Erfahrung, wenn Du Deinen Fokus bewusst auf die außergerichtliche Anspruchsdurchsetzung legst und darin Deine Zukunft siehst, bist Du hier genau richtig.

Verantwortlichkeiten

DAS ERWARTET DICH

  • Du setzt außergerichtliche Ansprüche auf Unterlassung, Auskunft und Schadensersatz in urheberrechtlichen Massenverfahren durch.
  • Zu unserer Mandantschaft zählen namhafte Filmunternehmen, Musiklabels und Bildagenturen.
  • Der Fokus liegt auf Verhandlung und Ergebnis.
  • Fälle werden strukturiert zum Abschluss geführt, mit Gespür für das Machbare und einem klaren Blick für Effizienz.
  • Gearbeitet wird in standardisierten, technologiegestützten Prozessen mit großen Fallvolumina.
  • Routinen sind bei uns automatisiert, administrative Aufgaben ausgelagert.
  • So hast Du den Kopf frei für das, worauf es wirklich ankommt: juristische Qualität, strategische Kommunikation und überzeugende Verhandlung.

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT

  • Das 2. Staatsexamen wurde erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) setzen wir voraus.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit, schriftlich wie mündlich.
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Kostenbewusstsein.
  • Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und technologischen Prozessen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und ein klares Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise.
  • Auch bei hohem Fallaufkommen arbeitest du strukturiert und souverän.
  • Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich.
  • Kollegialität und ein wertschätzendes Miteinander lebst Du aktiv.
  • Du bringst Dich ein, denkst mit und treibst die Weiterentwicklung des Teams aktiv voran.

Was die Rolle besonders macht

Du steigst in einem Moment ein, in dem sich ein Team neu aufstellt. Das bedeutet: Du bist nicht nur dabei, Du gestaltest mit. Wir entwickeln unsere Arbeitsweise konsequent weiter, auch mit Blick auf neue Technologien und KI. Nicht alles ist fertig, aber genau darin liegt die Chance, Dinge aktiv zu prägen statt nur in bestehenden Strukturen zu arbeiten. Du entwickelst Dich gezielt zur Expertin oder zum Experten in der außergerichtlichen Anspruchsdurchsetzung in Massenverfahren, mit klarer fachlicher Spezialisierung und echtem Zukunftspotenzial.

Über uns

Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance. Bei uns zählen individuelle Leistung und persönliche Entwicklung gleichermaßen. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Dazu kommen zahlreiche Socializing-Events. Und natürlich übernehmen wir alle Kosten, die Dir im Zusammenhang mit Deiner anwaltlichen Tätigkeit entstehen: von der Berufshaftpflicht bis zum Kammerbeitrag.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ob wir zusammenpassen, finden wir am besten im gemeinsamen Austausch heraus. Klick einfach auf „Auf diese Stelle bewerben" und erzähl uns kurz, warum Du gut zu dieser Rolle und zu uns passt. Wir sind gespannt auf Deine Geschichte! Noch Fragen? Ruf uns gerne unter 089 5205720 an und lass Dich direkt mit Anna Riedl oder Deinem Teamlead Korbinian Eder verbinden. Auf bald Dein HR-Team

RECHTSANWALT | RECHTSANWÄLTIN (m/w/d) Claims Management Arbeitgeber: FROMMER LEGAL

FROMMER LEGAL bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München, das sich durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Claims-Management-Teams mitzuwirken und dich zur Expertin oder zum Experten in der außergerichtlichen Anspruchsdurchsetzung zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

FROMMER LEGAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so RECHTSANWALT | RECHTSANWÄLTIN (m/w/d) Claims Management erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu FROMMER LEGAL aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RECHTSANWALT | RECHTSANWÄLTIN (m/w/d) Claims Management mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)
strukturierte Arbeitsweise
prozessorientierte Denkweise
Kostenbewusstsein
digitale Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei FROMMER LEGAL klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FROMMER LEGAL vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei FROMMER LEGAL arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von FROMMER LEGAL. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.