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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne praxisnah das Handwerk eines:r Prozessanwalts:Prozessanwältin im Urheberrecht.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei in München mit offener Kommunikation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelles Mentoring und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Fälle und arbeite mit innovativen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches erstes Staatsexamen und Interesse an Jura und Legal-Tech.
- Andere Informationen: Ehrliches Feedback und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns wichtig.
OverviewRECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktober 2025HR Manager | Abwechslung ist das halbe LebenSie wollen das Handwerk eines:r Prozessanwalts:Prozessanwältin praxisnah lernen? Erleben Sie bei uns das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsverfolgung. Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartetIhre Ausbildung steht für uns im Vordergrund. Sie unterstützen unser Litigation-Team bei der Bearbeitung von Mandaten und werden im Rahmen eines umfangreichen Mentorings kontinuierlich mehr Verantwortung und Aufgaben übernehmen. Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Erstellung von Anspruchsbegründungen, das Verfassen von Klagebeantwortungen, die Begleitung zu Gerichtsterminen sowie die außergerichtliche Verhandlungsführung in spannenden urheberrechtlichen Fällen. Die Arbeit mit modernsten Technologien ist bei uns selbstverständlich: im Rahmen eines persönlichen Mentorings erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in unsere Software-Module, die Sie in Ihrer juristischen Arbeit unterstützen werden. Während Ihrer Referendarstation arbeiten Sie zudem im ständigen Erfahrungsaustausch mit unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zusammen und lernen das Handwerk einer Prozessanwältin/Prozessanwalts praxisnah und an einer Vielzahl von Fällen. Was Sie mitbringen – Persönlichkeit und Qualifikation Das erste Staatsexamen haben Sie mit Erfolg abgeschlossen. Ihr fundiertes Wissen im Bereich des materiellen Zivilrechts sowie des Zivilprozessrechts ergänzt sich idealerweise mit Kenntnissen im Urheberrecht. Spaß an Jura und Interesse an Legal-Tech; Engagement und Teamwork in interdisziplinärer Zusammenarbeit sind Ihnen wichtig. Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bietenArbeiten Sie im Herzen von München in einer Kanzlei, die modernes Arbeiten mit viel Teamwork, Kollegialität und offener Kommunikation verbindet. Wir fördern ehrliches Feedback, flexible Einsatzmodelle und eine Ausbildung auf Augenhöhe. Langfristige Perspektiven und individuelle Karrierewege erwarten Sie. Bewerbung und KontaktBereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Klicken Sie auf „Jetzt Bewerben“ und laden Sie Eckdaten, Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hoch. Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche. Bei Passung laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Fragen? Kontaktieren Sie unser Service Center unter 089 5205720 oder verbinden Sie sich mit unserer HR-Managerin Romana Kühnrich oder Ihrer zukünftigen Vorgesetzten Franziska Hörl. Hinweis – Weitere Stellen Investigation Assistant (w/m/d) Internationales Wirtschaftsstrafrecht Paralegal/Legal Assistent im Bereich Corporate Legal & Compliance (m/w/d) in Teilzeit Paralegal (m/w/d) im Bereich Unternehmensrecht Referendare / Wissenschaftliche Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Referendare & Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) – Intellectual Property Assistenten (m/w/d) im juristischen Lektorat Assistent/ Fremdsprachenkorrespondent / Personal Assistant / Teamassistent / Rechtsfachwirt/Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) im Bereich Legal Support Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirt / Partnerassistent (w/m/d) Team Assistant / Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) Corporate Referendar:in (m/w/d) am Standort München Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirt / Partnerassistent (w/m/d) Juristischer Mitarbeiter Tax & Legal (w/m/d) Referendarin/Referendar (w/m/d)/ Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Corporate/M&A Referendare & Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) – Private Equity & VC Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht Rechtsreferendar im Bereich Konzernrechtsabteilung (w/m/x) Assistenz / Teamassistenz im Bereich Recht (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Real Estate #J-18808-Ljbffr
RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktobe[...] Arbeitgeber: FROMMER LEGAL
Kontaktperson:
FROMMER LEGAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktobe[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Kanzlei und deren Arbeitsweise hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktobe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für das Urheberrecht und die Arbeit bei uns widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht und wie du unser Litigation-Team unterstützen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das erste Staatsexamen ist wichtig, aber auch andere Nachweise über Praktika oder besondere Leistungen können uns überzeugen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unser Portal: Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und lade alles hoch, was wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FROMMER LEGAL vorbereitest
✨Mach dich mit dem Urheberrecht vertraut
Da der Schwerpunkt auf Urheberrecht liegt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Gesetzen und Fällen in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele und aktuelle Entwicklungen im Kopf hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Fällen oder hypothetischen Situationen gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du deine Argumentation aufbauen würdest und welche rechtlichen Aspekte du berücksichtigen müsstest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, juristische Probleme zu lösen.
✨Zeige Interesse an Legal-Tech
Da das Unternehmen moderne Technologien in der Rechtsverfolgung nutzt, ist es wichtig, dass du ein gewisses Interesse an Legal-Tech zeigst. Informiere dich über aktuelle Tools und Software, die in der Branche verwendet werden, und sprich darüber, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen könntest.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne von anderen lernst.
